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Progesys  est une firme reconnue en gestion de projets et la transition optimale de ces projets de la construction à l’opération. La société est basée à Laval (Canada) depuis 2002 et a des bureaux aux États-Unis, au Moyen-Orient, en Asie et en Amérique Latine. Progesys est à la recherche d’un Directeur Mise en Service pour un projet minier d’envergure. Principales responsabilités : • Planifier, coordonner et superviser les activités de mise en service des équipements et systèmes industriels. • Assurer le respect des procédures de mise en service et des normes de sécurité en vigueur. • Superviser les essais fonctionnels et la validation des équipements. • Collaborer étroitement avec les équipes d’ingénierie, de construction et d’exploitation. • Identifier et résoudre les problèmes techniques rencontrés lors de la mise en service. • Préparer les rapports de mise en service détaillés, y compris les résultats des tests et les recommandations. • Former le personnel d’exploitation sur les équipements et les procédures techniques. • Veiller à la conformité aux exigences réglementaires et aux normes de qualité. Qualifications requises : • Diplôme d’études collégiales (DEC) ou baccalauréat en génie mécanique, électrique ou autre domaine pertinent. • Minimum de 10 ans d’expérience en supervision de mise en service dans le secteur industriel ou minier. • Connaissance approfondie des processus de mise en service, essais fonctionnels et gestion de projet. • Compétences solides en résolution de problèmes techniques. • Capacité à lire et interpréter des plans techniques, des schémas électriques et des diagrammes de processus. • Compétences en gestion d’équipe et coordination interdisciplinaire. • Excellentes aptitudes en communication écrite et verbale. • Maîtrise des outils de gestion de projets et de suivi des activités. Nos avantages : En plus d’offrir un environnement de travail stimulant et dynamique, nous proposons : 🤝 Culture inclusive 💰 Salaire compétitif 🦷 Assurances santé et soins dentaires dès le premier jour. 💰 Prime de référence. 👩🏫 Développement professionnel 🌍 Mobilité internationale 🚧 Projets d’envergure 🧑💻 Équipe collaborative 🏋️ Salle de sport sur place (Bureau de Laval). Progesys est un employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances et dispose d'un programme d’égalité d’accès à l’emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Merci pour votre intérêt. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.