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Directeur(trice)  logiciel  –  Produits   connectés Taiga est une entreprise canadienne qui réinvente l'environnement des sports motorisés grâce à des véhicules électriques hors route révolutionnaires. Adoptant une approche d'ingénierie optimisée, Taiga repousse les frontières de la technologie électrique pour atteindre des rapports puissance-poids extrêmes et les spécifications thermiques nécessaires afin de surpasser les véhicules de sports motorisés à combustion haute performance comparables. Les premiers modèles commercialisés s'inscrivent dans une gamme de motoneiges et de motomarines électriques visant à répondre à la demande croissante de la clientèle récréative et commerciale qui cherche de meilleurs moyens d'explorer les grands espaces, sans compromis. Sommaire  du poste Nous cherchons un(e)  D irecteur( trice ) logiciel – Produits connectés pour prendre en charge la feuille de route des véhicules et son exécution de bout en bout. Relevant du CTO, vous dirigerez l’équipe responsable de la pile logicielle embarquée du véhicule et de son interaction avec le nuage. Vous travaillerez étroitement avec les équipes d’ingénierie, de vente s  et de direction pour offrir la meilleure expérience utilisateur du secteur des véhicules électriques hors route. Ce poste s’adresse  à  une   personne   chevronnée  capable  d’opérer  à deux  niveaux  : Leader  produit  :   comprend  les clients,  définit  les  besoins ,  façonne   l’expérience   utilisateur  et  établit  les  priorités . Leader  en   exécution  :   établit  un  rythme  de livraison  prévisible  et  déploie  des versions de haute  qualité . Ce que tu vas accomplir • Diriger une équipe logicielle multidisciplinaire couvrant l’embarqué, Linux (Yocto) et le nuage. • Posséder la feuille de route logicielle complète pour le véhicule, le tableau de bord et les services connectés. • Transformer les besoins des clients et des parties prenantes en histoires utilisateurs, priorités et plans de livraison. • Livrer des expériences UX/UI soignées pour les utilisateurs en collaboration avec l’ingénierie, les ventes et la direction. • Établir les priorités en équilibrant valeur client, effort, fiabilité et délais de mise en marché. • Gérer la planification et l’exécution : feuille de route, backlog, sprints, estimations, dépendances et livraisons. • Maintenir un rythme d’exécution clair avec suivi de l’avancement, des risques et de l’étendue du projet. • Développer, encadrer et soutenir les ingénieurs tout en faisant évoluer l’équipe. • Garantir un logiciel robuste, fiable et diagnostiquable, performant en conditions réelles. • Collaborer avec les équipes véhicule, validation, service, support et direction. • Communiquer clairement l’état, les risques et les décisions aux cadres et autres parties prenantes. Compétences essentielles • Expérience   en  direction  d’équipes   livrant  des  produits   logiciels   destinés  aux clients. • Excellente   maîtrise  technique  couvrant   l’embarqué  et le  nuage  ( capacité  à challenger les  décisions   d’architecture  et  d’ingénierie ). • Capacité   démontrée  à  recueillir  les  besoins ,  orienter   une   feuille  de route et  livrer  des  améliorations   incrémentales  à un  produit   réel . • Expérience   marquée  dans la livraison de  fonctionnalités   destinées  aux  utilisateurs  et  l’intégration  de  rétroaction . • Excellentes   habiletés  de  communication :  capable  d’aligner  les parties  prenantes  techniques et non techniques et  d’établir  des  priorités   claires . Atouts  : • Expérience   en   produits   connectés /IoT,  mobilité /automobile,  électronique  grand public, sports  motorisés   ou   autres   produits   intégrant  du matériel. • Connaissance  des  systèmes  de  télémétrie /diagnostic,  connectivité  et/ ou  mises à jour OTA. • Historique   d’amélioration  de la  qualité  et de la  fiabilité   logicielle  dans des  environnements   difficiles   ou  variables. • Expérience   comme   développeur(euse)   logiciel . Ce que  nous  o ffrons • Un  salaire   et un program me d’av antages s ociaux  concurrentiels , incluant l’assurance collective  dès le premier jour de travail  et REER avec contribution de l’employeur. • L’occasion  de  jouer  un  rôle   clé  dans la  définition  de  l’avenir  de  l’exploration   en  plein air pour  une  marque de  véhicules   électriques  de premier plan. • La chance de  travailler  avec  une  équipe  passionnée , collaborative et  motivée ,  déterminée  à  repousser  les  limites  et à  relever  des  défis   ambitieux  ensemble. • Une  expérience  pratique avec  nos   véhicules  Taiga à la fine pointe —  voyez   concrètement   l’impact  de  votre  travail sur le terrain. • Un  environnement   axé  sur la mission  où   durabilité , innovation et  aventure  se  rencontrent . _____________________________________________________________ Job Description:  Director  of Software, Connected Products T aiga is a Canadian company reinventing powersports with high-performance electric vehicles built for extraordinary environments.  From premier ski resorts to  pristine  waterways, our snowmobiles and personal watercraft enable  outdoor adventure  without compromising the places they  operate  in. The Role: We’re  hiring a  Director  of Software, Connected Products to own the  vehicle  roadmap and delivery  end-to-end. Reporting to the CTO, you will lead the software team responsible for the vehicle embedded stack  and its interaction with the cloud.   You will work closely with engineering,  sales  and executive team to enable industry best off-road electric vehicle user experience. This is a senior role for someone who can operate  at both levels: • Product leader : understands customers, defines requirements, shapes UX, and prioritizes what matters. • Execution leader : creates a predictable delivery cadence and ships high-quality releases. What you’ll  be doing : • Lead a cross-functional embedded, Linux (Yocto-based), and cloud software team. • Own the end-to-end software roadmap across vehicle, dashboard, and connected services. • Translate customer/stakeholder needs into user stories, priorities, and release plans. • Deliver polished UX/UI outcomes for customer experiences in collaboration with engineering, sales, and leadership. • Balance customer value, effort, reliability, and time-to-market to set priorities. • Manage planning and execution: roadmap, backlog, sprints, estimation, dependencies, releases. • Maintain clear operating rhythm with progress, risks, and scope transparency. • Grow, mentor, and support engineers while scaling the team. • Ensure robust, reliable, diagnosable software that performs in real-world use. • Collaborate across vehicle engineering, validation, service, support, and leadership. • Communicate status, risks, and decisions clearly to executives and other stakeholders Required Qualifications & Skills: • Experience  leading teams delivering  customer-facing product software . • Strong technical breadth across  embedded + cloud  (you can credibly challenge architecture and engineering decisions). • Proven ability to gather requirements, drive roadmap decisions, and ship iterative improvements to a real product. • Significant experience  with delivering customer facing features and gathering feedback to improve a product. • Excellent communication: able to align engineering and non-engineering stakeholders and make clear priority calls. Nice-to-Haves: • Experience in connected devices/IoT, mobility/automotive, consumer electronics, powersports, or other hardware-integrated products. • Familiarity with telemetry/diagnostics, device connectivity, and/or OTA update approaches. • Track record  of improving software quality and reliability in products that  operate  in harsh or variable environments. • Experience as a software developer. What Success Looks Like (First 3–6 Months) • A clear, customer-driven roadmap with well-structured epics/stories and an effective prioritization model. • Predictable release cadence with improved visibility and fewer surprises. • Stronger architecture and quality practices (testing, review discipline, diagnosability) that improve reliability and team velocity. • A motivated team with clear ownership, expectations, and growth paths. What We Offer: • A competitive salary and benefits package. • The opportunity to play a foundational role in shaping the digital customer experience for a leading electric vehicle brand. • Work with a passionate, collaborative, and innovative team. • Drive and experience our  cutting-edge  Taiga vehicles. Taiga values diversity in hiring and in its workforce, and welcomes applications from people with diverse backgrounds, education, and experience. We recognize that there are many barriers to equal access to employment and career development opportunities, and we strive to hire groups that are under-represented in the technology industry. Diversity at Taiga means fostering a workplace where differences are valued for the contributions they make to our  great team . Thank you for your interest in T aiga . However, only those selected for an interview will be contacted. For more information about Taiga, visit www.taigamotors.com