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Implantée à Marseille depuis 2009, SONERGIA s’est fixée pour objectif de rendre les économies d’énergie possibles. Notre rôle est de conseiller les consommateurs d’énergie (ménages, entreprises, agriculteurs, collectivités etc.) et de participer au financement de leurs travaux de rénovation énergétique, dans le respect des règles de conformité et de lutte contre la fraude qui encadrent le dispositif des CEE. Votre rôle Membre à part entière du Comité de Direction , vous êtes le/la garant·e de la stratégie de Gouvernance, de Conformité et de Gestion des Risques de l’entreprise, dans un environnement réglementaire exigeant et sensible. Votre rôle combine vision stratégique et implication opérationnelle : vous êtes capable de définir un cadre, d’en piloter l’exécution et, lorsque nécessaire, d’assurer la mise en oeuvre opérationnelle . Vous prenez la direction d’une équipe déjà structurée , composée de professionnels expérimentés pilotant la Qualité et les Affaires Réglementaires CEE . Vous pouvez donc vous appuyer pleinement sur leur expertise et leur professionnalisme sur ces périmètres matures pour atteindre les objectifs de votre département. Votre principale valeur ajoutée est attendue sur la construction, la structuration et le pilotage des dimensions aujourd’hui peu ou pas couvertes, à savoir la gestion globale des risques et lutte contre la fraude , dans une logique de sécurisation durable de l’entreprise. Vos missions 1. Définir et piloter la stratégie Gouvernance, Conformité & Risques Définir une vision claire et structurée de la gouvernance des risques, et assurer sa déclinaison opérationnelle Construire une approche intégrée de gestion des risques , avec un focus prioritaire sur la fraude et la non-conformité Être force de proposition sur les outils, les processus et l’organisation à mettre en place 2. Management d’équipe et pilotage des périmètres existants Manager et fédérer une équipe en place, experte sur la Qualité et les Affaires Réglementaires CEE . Garantir les résultats globaux du périmètre tout en valorisant l’autonomie, la compétence et la responsabilité des collaborateurs Créer les conditions d’une collaboration fluide entre les équipes Qualité, réglementaire, métiers et fonctions support 3. Gouvernance et conformité du dispositif CEE Garantir l’application homogène des exigences réglementaires CEE dans l’ensemble des départements Assumer la responsabilité des contrôles, audits et dépôts CEE , en s’appuyant sur les ressources en place et en intervenant directement lorsque nécessaire 4. Système de management de la qualité Garantir le système de management de la qualité et le maintien de la certification ISO 9001 Inscrire ces démarches dans une logique d’amélioration continue , sans remise en cause de dispositifs déjà éprouvés 5. Construction et déploiement du dispositif de gestion des risques et antifraude Concevoir, structurer et déployer les dispositifs de prévention, détection et traitement des risques et schémas frauduleux Élaborer une cartographie dynamique des risques (globale et fraude) et piloter les plans de mitigation associés Mettre en place des procédures, indicateurs et mécanismes de contrôle adaptés à la maturité de l’entreprise 6. Contrôle interne, veille et anticipation Superviser et faire évoluer le dispositif de contrôle interne Assurer une veille réglementaire et sectorielle active afin d’anticiper les évolutions et nouveaux schémas de fraude ou de risque 7. Leadership transversal et culture risk & compliance Travailler étroitement avec les membres du CODIR pour intégrer la gestion des risques dans la stratégie globale Diffuser une culture de vigilance, d�