Directeur des Ressources Humaines F/H
Ville Granville
| Company | Ville Granville |
| Category | HR & Recruiting |
| Location | LA ROCHE SUR YON |
| Remote | — |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| First seen | 2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date) |
| Last verified | 10 Aug 2026 |
| Source | The employer's own careers page (company_site) |
Description
30/07/2026
Type de contrat :
CDI
Temps de travail :
Temps plein
Lieu
LA ROCHE SUR YON
Salaire
48000 EUR (€) - 48000 EUR (€) / an
L'entreprise
🏠 Qui sommes-nous ?
Depuis 2018, Bien dans sa Maison accompagne au quotidien des personnes en perte d'autonomie, avec une conviction simple : chaque bénéficiaire mérite un accompagnement humain, personnalisé et respectueux de son rythme de vie.
Nos valeurs — bienveillance, confiance, proximité et écoute — ne sont pas de simples mots : elles guident chacune de nos actions, auprès des bénéficiaires comme de leurs familles.
Description du poste
🎯 Votre mission
En tant que DRH Groupe , vous serez un acteur clé du CODIR et le garant de notre politique RH à l'échelle du Groupe.
Pilotage RH global
• Etablir la stratégie RH au niveau Groupe
• Gérer et superviser le pôle RH/Paie dans son ensemble
• Être garant(e) de la paie et de la conformité sociale RH
• Être garant(e) du climat social au sein de l'entreprise
• Être force de proposition sur les projets RH et l'amélioration continue des process
• Suivre les dossiers contentieux RH.
Formation & développement des compétences
• S'assurer de la montée en compétences et du haut niveau de formation des collaborateurs
• Mettre en place un centre de formation interne
Communication interne
• Redéfinir la politique de communication interne.
• Déployer les outils de communication adaptés.
Dialogue social
• Présider le Comité Social et Économique (CSE).
• Assurer le dialogue social par la mise en place et/ou la modernisation des accords d'entreprise.
Poste à pourvoir : 28 septembre 2026.
Profil recherché
👤 Votre profil
• Diplômé(e) d'une école supérieure de commerce, Bac+5
• Au moins 5 ans d'expérience confirmée sur des fonctions similaires, alliant management et expertise RH
• Un(e) manager de terrain , proactif(ve), résistant au stress
• Vous savez trancher, fédérer et maintenir le cap dans un environnement en pleine transformation
💼 Ce que nous offrons
• Rémunération : 48 000 € nets annuels
• Véhicule de fonction
• Forfait jours 214
📩 Candidature
Toutes les candidatures sont traitées en toute confidentialité.