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Structure cherche à recruter son ou sa directeur.ce MISSIONS   Diriger un ALAE/ ALSH   Coordonner une équipe ALAE/ALSH.   Organiser, encadrer et diriger une équipe d'animateurs   Gérer l'administratif et le pédagogique de l'ALAE/ALSH   Concevoir, réaliser et gérer des projets avec les différents partenaires   Travailler en équipe sur l'ensemble du dispositif.   Animer et organiser des activités éducatives.   Soutenir les projets d'enfants. COMPETENCES ATTENDUES   Expérience exigée en matière d'accueil éducatif pour l'enfance et la jeunesse ;   Expérience de direction d'un ALAE/ALSH exigée ;   Capacité à travailler en autonomie et en équipe ;   Compétences en gestion administrative et pédagogique ;   Capacité à communiquer, accueillir, prendre des responsabilités ;   Capacité à organiser et animer des activités éducatives ;   Capacité à s'informer et à se former.   Savoir-faire (capacités, expériences) : savoir rédiger, savoir anticiper, analyser, savoir concevoir et animer des actions pédagogiques, savoir diriger un accueil collectif de mineurs, savoir encadrer une équipe, savoir développer un réseau relationnel, savoir gérer les conflits.   Savoir concevoir et mettre en place tous les outils nécessaires au bon fonctionnement du centre de loisirs et de son équipe.   Savoir-être (qualités personnelles) : être organisé, être bienveillant, être à l'aise savoir communiquer avec le public, le personnel, la hiérarchie et les partenaires, être capable de développer des idées, être force de proposition, faire preuve de discrétion professionnelle. PROFIL SOUHAITE.   Expériences requises. Maîtrise des écrits professionnels, de l'outil informatique et des logiciels nécessaires (tableur, traitement de texte, création de supports de communication) ; Maîtrise de techniques spécifiques dans le domaine sportif et culturel.   Maîtrise de la mise en place de projets.