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Directeur Adjoint des Finances H/F

Montgeron
CompanyMontgeron
CategoryFinance
LocationMONTGERON
Remote
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
First seen3 Aug 2026 (the employer did not state a posting date)
Last verified12 Aug 2026
SourceThe employer's own careers page (company_site)
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Description
Employeur Située au nord-est de l’Essonne, Montgeron est une ville accueillante et agréable qui concilie la proximité avec Paris (à 20 minutes de Gare de Lyon par le RER D) et un cadre de vie très privilégié, avec notamment le massif forestier de Sénart et la Pelouse, superbe ancienne allée royale arborée. La Ville de Montgeron administre près de 24 000 habitants. Lieu de travail 112 avenue de la République, Montgeron (Essonne (91)) Poste à pourvoir le Dès que possible Type d'emploi Emploi permanent - vacance d'emploi Motif de vacance du poste Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité Localisation du lieu de travail Détails de l'offre Famille de métiers Finances > Procédure budgétaire et comptable Grade(s) recherché(s) Attaché Attaché principal Rédacteur Rédacteur principal de 1ère classe Rédacteur principal de 2ème classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Sous l’autorité de la Direction, au sein d’un service composé d’une équipe de 3 collaborateurs, vous êtes chargé(e) d’assurer le suivi et les contrôles des écritures et des procédures comptables pour garantir la fiabilité des comptes de la commune en conformité avec les règles de la comptabilité et de la commande publiques. Missions / conditions d'exercice Promouvoir et suivre la comptabilité d’engagement par le visa des bons de commande en conformité avec la règlementation sur la comptabilité publique et les marchés publics, Contrôler l’exécution comptable (virements de crédits, mandatements, balances) en concordance avec les budgets votés et participer aux opérations de clôture d’exercice, Gérer les recettes de fonctionnement et d’investissement (P503) et les états de régularisation des dépenses, Contribuer à l’optimisation et au contrôle des procédures comptables en accompagnant les services sur les questions financières et comptables (soutien aux services pour l’application des procédures et de la nomenclature comptable), Etre Référent du service sur les problématiques informatiques (Civil Net Finance, Hélios, Chorus Pro…), Veiller à la bonne saisie des marchés publics dans le progiciel comptable, Suivre l’inventaire des immobilisations, effectuer le rapprochement avec l’état de l’actif de la Trésorerie et passer les écritures comptables afférentes, Rédiger les actes relatifs aux régies Missions particulières • Collaborer et participer aux réunions transversales liées aux différents projets de service développés • En cas d’absence de la Direction, manager et encadrer l’équipe du service Finances Profils recherchés Titulaire d’un diplôme de niveau Bac +2 à 3 en comptabilité, Maîtriser la règlementation relative à la comptabilité publique (nomenclature M57 et en matière d’exécution financière des marchés publics - une expérience significative dans un service financier communal serait appréciée) Maîtriser les outils informatiques et bureautiques (Word, Excel,…), le logiciel CIVIL Net finance (indispensable) et Hélios Posséder des capacités rédactionnelles et des connaissances sur le fonctionnement des régies d’avance et de recettes Savoir organiser son temps et ses priorités afin de travailler dans le respect des délais tout en restant réactif. Être rigoureux, méthodique et force de proposition auprès de la Direction Travailler en autonomie tout en sachant rendre compte de son activité à sa hiérarchie Disposer de bonnes qualités relationnelles, d’un sens du travail en équipe et en transversalité Qualité de vie et des conditions de travail : Temps de travail : 37h20 générant 14 jours de ARTT Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 2 primes semestrielles sous conditions CNAS, participation mutuelle et contrat groupe Prévoyance Cérémonie d’accueil des nouveaux agents Politique volontariste de formation en intra Ateliers de sports et de détente durant la pause méridienne 2 soirées festives en faveur des agents Contact et modalités de candidature Contact 0170589350 Informations complémentaires Envoyer CV et lettre de motivation [email protected] Madame le Maire 112 avenue de la République 91230 MONTGERON Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.