Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit Funktion "stv. Pflegemanagement" (w/m/d)
Hilfswerk Niederösterreich Betriebs GmbH
| Company | Hilfswerk Niederösterreich Betriebs GmbH |
| Category | Healthcare |
| Location | Korneuburg |
| Remote | — |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | EUR 3k |
| First seen | 2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date) |
| Last verified | 10 Aug 2026 |
| Source | The employer's own careers page (company_site) |
Description
Beim Hilfswerk Niederösterreich setzt du die Standards von morgen und bringst Qualität in die Pflege: mit viel Eigenverantwortung, deinem Fachwissen und wertvollem Austausch.Wir sind die Nr. 1 in der Pflege zu Hause! Werde auch du Teil unseres Teams!In Korneuburg bieten wir ab Anfang Dezember die Jobposition
Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit Funktion "stv. Pflegemanagement" (w/m/d)
Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit Funktion "stv. Pflegemanagement" (w/m/d)
Ihre Aufgaben:
Durchführung von Pflegevisiten und Kundeneinsätzen, Unterstützung bei der Erstellung der Pflegeplanung
Fachliche und wirtschaftliche Leitung des Standorts bei Abwesenheit des Pflegemanagements
Qualitätssicherung: Einhaltung der Dokumentations- und Pflegestandards
Fachliche Einschulung und Unterweisung der Mitarbeiter*innen der Pflege- und Betreuungsberufe
Mach dir hier ein Bild vom Arbeiten im Hilfswerk
Ihr Profil:
Diplom für allgemeine und/oder psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflege (Nostrifikation bei Abschluss im Ausland)
Abgeschlossene Registrierung im Gesundheitsberuferegister
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung wünschenswert, vorzugsweise im extramuralen Bereich
Erfahrung in der EDV-gestützten Pflegeplanung und Dokumentation von Vorteil
Führerschein B
Kommunikationsfähigkeit und Innovationsfreude
Unser Angebot:
Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 37 Wochenstunden
Kilometergeld/Dienstauto (Privatnutzung ab 32 Wochenstunden möglich)
Keine Nacht- und Wochenenddienste
2 zusätzliche freie Tage (24./31.12. bzw. ersatzfrei) zu den gesetzlichen Feiertagen
1 zusätzlicher Urlaubstag ab dem 2. Dienstjahr laut Kollektivvertrag
Funktionszulage
Kinderzulage
Laufende Aus- und Fortbildungen
Führungskarriere möglich
Einschulung und regelmäßige Besprechungen mit dem Pflegemanagement
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Und zahlreiche weitere Benefits
Bezahlung:
Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 3.211,00 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, zzgl. SEG-Zulage, beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 7a). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest.
Sie wollen eine sinnvolle Tätigkeit mit fairer Bezahlung im Sozialbereich ausüben und gleichzeitig von unseren umfangreichen Benefits profitieren? Dann bewerben Sie sich jetzt! Bei Fragen hilft Ihnen gerne unser Recruiting-Team weiter:
HR-Recruiting Tel. 05 9249 30180
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