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dipl. Pflegefachperson (a) \- Triage / Notfall   dipl. Pflegefachperson (a) \- Triage / Notfall   80\-100%   Die Zentrale Triage und der Notfall bilden das Eingangstor zu unseren psychiatrischen Angeboten. Hier begleiten wir Menschen in psychischen Krisen, beraten Angehörige sowie Fachpersonen und sorgen mit einer fundierten Einschätzung für eine passende und zeitnahe Weiterbehandlung. Wer in diesem Bereich arbeitet, übernimmt eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe an einer zentralen Schnittstelle der psychiatrischen Versorgung.   Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine   Aufgabengebiet   Du bringst Ruhe und Struktur in dynamische Situationen, priorisierst sicher und handelst fachlich fundiert. Im Austausch mit Ärztinnen und Ärzten, Pflege, Sozialdienst sowie Partnern im Netzwerk gestaltest du Erstkontakte verbindlich und wertschätzend, auch wenn es gehen muss.   Telefonische und persönliche Erstkontakte sowie Beratung von Betroffenen, Angehörigen und Fachpersonen   Selbstständige Durchführung von Erstabklärungen, Notfallgesprächen und Kriseninterventionen – bei Bedarf auch aufsuchend   riage in die Angebote des Psychiatrischen Dienstes sowie Organisation einer bedarfsgerechten und tragfähigen Weiterbehandlung   Aktive Vernetzung und Zusammenarbeit mit Zuweisenden, Behörden und weiteren Partnern des psychosozialen Versorgungssystems im Emmental   Profil   Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson Psychiatrie HF/FH   Mindestens zwei Jahr Berufserfahrung in der Psychiatrie, vorzugsweise im stationären Setting   Hohe Selbstständigkeit sowie die Fähigkeit, in komplexen und dynamischen Situationen sicher zu priorisieren und verantwortungsvoll Entscheidungen zu treffen   Hohe Reflexionsfähigkeit, verbunden mit der Bereitschaft, das eigene Handeln kontinuierlich weiterzuentwickeln und sich konstruktiv im interprofessionellen Austausch einzubringen   Teamorientierte Persönlichkeit mit Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit und einem wertschätzenden Umgang mit Patientinnen und Patienten, Angehörigen sowie Netzwerkpartnern   Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten in anspruchsvollen Gesprächssituationen   Recovery\-orientierte Grundhaltung und Interesse an vernetzter, systemischer Zusammenarbeit   Unser Angebot   Aus\- und Weiterbildung   Weiterkommen? Wir brauchen und fördern offene und lernbereite Mitarbeitende. Wir sind offen für die Besprechung von Zukunftspläne und \-wünsche.   Ferien   Spezielle Ferienpläne? Falls die jährlich 25 bis 32 Ferientage mal nicht genügen, kann mit uns die Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs geprüft werden. Unsere Mitarbeitenden erhalten zudem für ihren Geburtstag einen zusätzlichen freien Tag!   GAV   Unsere Anstellungsbedingungen richten sich grundsätzlich nach dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für das Personal Berner Spitäler und Kliniken.   Kulinarisches   Unsere Küchen in Burgdorf und Langnau arbeiten weitgehend mit saisonalen, gesunden und lokalen Produkten. Mitarbeitende profitieren von einem Rabatt und können sich von einer vielseitigen Buffet\-Auswahl verwöhnen lassen. Auch Mikrowellen für Selbstmitgebrachtes stehen zur Verfügung.   Modern Menschlich Mittendrin   Unseren Mitarbeitenden gegenüber wollen wir ein moderner Arbeitgeber sein, eine zwischenmenschlich gute Atmosphäre schaffen, so dass sich unsere Mitarbeitenden stets mittendrin und wohl fühlen.   Parkieren   Mitarbeitende können verschiedene Parkplätze je nach Standort benutzen. Der Zugang und die Abrechnung erfolgen via Parkingpay\-Karte.   Anlässe   Zur Förderung unserer Unternehme