Job Opportunities API

BETTENABTEILUNG • Follow Us 1240 Für unsere interdisziplinäre Abteilung suchen wir nach Vereinbarung eine Dipl. Pflegefachperson HF interdisziplinär 80-100% Ihr Aufgabengebiet: • Kompetente Pflege auf höchstem Niveau: Sie kümmern sich um die Pflege und Betreuung unserer Patient*innen im interprofessionellen Behandlungsteam und steuern den Pflegeprozess für die Ihnen zugeteilten Patient*innen. • Verantwortung übernehmen: Sie tragen die Verantwortung für die Pflegeprozesse und sorgen für eine reibungslose und qualitativ hochwertige Versorgung. • Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie koordinieren sich mit anderen Berufsgruppen und nehmen aktiv an der interdisziplinären Behandlung unserer Patient*innen teil. • Mitwirken an der Ausbildung: Sie unterstützen bei der praktischen Ausbildung von Studierenden und Lernenden. Ihr Profil: • Eine abgeschlossene und in der Schweiz anerkannte Diplomausbildung in der Pflege auf Tertiärniveau (HF / FH / DN 2). • Berufserfahrung in einem Akutspital in der Schweiz. • Bereitschaft, Pflegediagnostik praktisch anzuwenden und die elektronische Patient*innendokumentation effizient zu nutzen. • Flexibilität, Engagement und Belastbarkeit. • Pflegequalität, individuelle Pflegeplanung und Umsetzung sind für Sie das A und O. • Aktive Zusammenarbeit mit den Lernenden und Studierenden in der Praxis zur Förderung und Forderung deren Eigenständigkeit. Was wir Ihnen bieten: • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team, das sich gegenseitig unterstützt. • Sie bringen Flexibilität – wir richten uns nach Ihren Wünschen. • Es empfängt sie ein offenes und humorvolles Team. • Ein Arbeitsort mit bester Anbindung an den öffentlichen Verkehr, sowie kostengünstige Personalparkplätze. • Moderne Infrastruktur und eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen können – Seeblick inklusive. • Vielfältige Benefits – von tollen Mitarbeitendenrabatten bis hin zu Weiterbildungsangeboten. • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem attraktiven Standort nahe Zürich, der Ihnen sowohl beruflich als auch privat viel zu bieten hat. Vorteile und Vergünstigungen Unsere Mitarbeitenden sind rund um die Uhr für unsere Patientinnen und Patienten da. Als Dank profitieren sie von zahlreichen Vorzügen und Vergünstigungen. Moderne Anstellungsbedingungen Moderne Anstellungsbedingungen • 42 Stunden-Woche (Ärzte 50) • Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt • 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen • Täglich 20 min bezahlte Pause • Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit Work-Life-Balance Work-Life-Balance • Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf) • Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit) • Möglichkeit für unbezahlten Urlaub Rabatte und Konditionen Rabatte und Konditionen • Vergünstigte Ernährungsberatung • Jährlich kostenlose Grippeimpfung • Spitalboot zum Mieten • Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende • Regionale Unternehmen gewähren mindestens 10 % Rabatt • Diverse Vergünstigungen • Flottenrabatte bei amag Partnern, BWM und Mini sowie Mercedes und Smart Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliches Gesundheitsmanagement • Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz • Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro) • Präsenzmanagement • Externes Case Management • Generationenmanagement Weitreichende Versicherungen Weitreichende Versicherungen • Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80% • Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin Laufende Weiterbildungen Laufende Weiterbildungen • Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende • Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin • Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze • Certificate of Advanced Studies (CAS) in Leadership Persönliche Finanzplanung Persönliche Finanzplanung • UBS: Vorzugskonditionen auf Bankpakete UBS me sowie Partnerkonten zu Pauschalpreisen • Zurich Versicherungen AG: Vorzugskonditionen auf Versicherungs- und Anlagelösungen im Privatkundenbereich Sonstige Leistungen Sonstige Leistungen • Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn) • 13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember) • Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg • Personalkommission • Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant See-Spital Imagefilm Gemeinsam mit unseren Partnern gewährleisten wir die moderne medizinische Versorgung für über 120’000 Menschen der Region. Unser umfassendes Leistungsangebot ist zentral, vernetzt und wohnortnah. Getreu unserem Leitsatz: «Nah, wenn es uns braucht.». Interviews Mitarbeitende erzählen, was die Arbeit am See-Spital in Ihren Augen besonders macht. Ihre Ansprechpersonen Zur Bewerbung Vivienne Ghodrati HR Rekrutierungsspezialistin und Personalmarketing Zur Stelle Nilay Dirlik Abteilungsleiterin 1. West Unsere ärztliche Kontinuität und die persönliche Atmosphäre überzeugen. Standort Standort Horgen (auch Adresse der Direktion) Asylstrasse 19 8810 Horgen Jobinserat teilen Empfehlen Sie diese Stelle Kollegen, Familie, Freunden und Interessierten.