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BETTENABTEILUNG • Follow Us 391 Zur Erweiterung unseres internen Pflegepools sind wir auf der Suche nach Dipl. Pflegefachperson HF für den Pflegepool (max. 60%) auf Abruf Ihr Aufgabengebiet: • Sie pflegen und betreuen unsere Patient*innen kompetent in einem interprofessionellen Behandlungsteam auf einer chirurgischen, medizinischen oder interdisziplinären Bettenabteilung • Für Ihre zugeteilten Patient*innen übernehmen Sie die Verantwortung und Steuerung des Pflegeprozesses • Sie führen fachkompetente Absprachen und pflegen eine enge Zusammenarbeit mit weiteren, am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen Ihr Profil: • Sie verfügen über eine abgeschlossene und in der Schweiz anerkannte Diplomausbildung in der Pflege auf Tertiärniveau (HF / FH) sowie bereits über erste Berufserfahrungen in einem Akutspital • Sie bringen Bereitschaft für Einsätze auf Abruf und auf verschiedenen Bettenabteilungen (medizinisch, chirurgisch oder interdisziplinär) des See-Sptals mit • Durch Ihre Teamfähigkeit, hohe Flexibilität sowie Engagement und Belastbarkeit bereichern Sie unseren Pflegepool • Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie ebenso wie Ihre hohe Leistungs- und Lernbereitschaft aus • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung zum Wohle unserer Patient*innen runden Ihr Profil ab Was wir Ihnen bieten: • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team, das sich gegenseitig unterstützt. • Ein Arbeitsort mit bester Anbindung an den öffentlichen Verkehr, sowie kostengünstige Personalparkplätze. • Moderne Infrastruktur und eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen können – Seeblick inklusive. • Vielfältige Benefits – von tollen Mitarbeitendenrabatten bis hin zu Weiterbildungsangeboten. • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem attraktiven Standort nahe Zürich, der Ihnen sowohl beruflich als auch privat viel zu bieten hat. Physische Bewerbungen können nicht berücksichtigt oder retourniert werden. Vorteile und Vergünstigungen Unsere Mitarbeitenden sind rund um die Uhr für unsere Patientinnen und Patienten da. Als Dank profitieren sie von zahlreichen Vorzügen und Vergünstigungen. Moderne Anstellungsbedingungen Moderne Anstellungsbedingungen • 42 Stunden-Woche (Ärzte 50) • Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt • 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen • Täglich 20 min bezahlte Pause • Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit Work-Life-Balance Work-Life-Balance • Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf) • Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit) • Möglichkeit für unbezahlten Urlaub Rabatte und Konditionen Rabatte und Konditionen • Vergünstigte Ernährungsberatung • Jährlich kostenlose Grippeimpfung • Spitalboot zum Mieten • Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende • Regionale Unternehmen gewähren mindestens 10 % Rabatt • Diverse Vergünstigungen • Flottenrabatte bei amag Partnern, BWM und Mini sowie Mercedes und Smart Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliches Gesundheitsmanagement • Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz • Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro) • Präsenzmanagement • Externes Case Management • Generationenmanagement Weitreichende Versicherungen Weitreichende Versicherungen • Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80% • Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin Laufende Weiterbildungen Laufende Weiterbildungen • Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende • Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin • Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze • Certificate of Advanced Studies (CAS) in Leadership Persönliche Finanzplanung Persönliche Finanzplanung • UBS: Vorzugskonditionen auf Bankpakete UBS me sowie Partnerkonten zu Pauschalpreisen • Zurich Versicherungen AG: Vorzugskonditionen auf Versicherungs- und Anlagelösungen im Privatkundenbereich Sonstige Leistungen Sonstige Leistungen • Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn) • 13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember) • Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg • Personalkommission • Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant See-Spital Imagefilm Gemeinsam mit unseren Partnern gewährleisten wir die moderne medizinische Versorgung für über 120’000 Menschen der Region. Unser umfassendes Leistungsangebot ist zentral, vernetzt und wohnortnah. Getreu unserem Leitsatz: «Nah, wenn es uns braucht.». Interviews Mitarbeitende erzählen, was die Arbeit am See-Spital in Ihren Augen besonders macht. Ihre Ansprechpersonen Zur Bewerbung Vivienne Ghodrati HR Rekrutierungsspezialistin und Personalmarketing Zur Stelle Nina Graner Stv. Teamleiterin Pflege Unsere ärztliche Kontinuität und die persönliche Atmosphäre überzeugen. Standort Standort Horgen (auch Adresse der Direktion) Asylstrasse 19 8810 Horgen Jobinserat teilen Empfehlen Sie diese Stelle Kollegen, Familie, Freunden und Interessierten.