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BETTENABTEILUNG • Follow Us 696 See-Spital – Arbeitgeber*in mit Zukunft. Unser Regionalspital mit Blick auf den Zürichsee ist für seine qualitative medizinische Versorgung und den familiären Zusammenhalt bekannt. Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir für unsere chirurgische Bettenabteilung eine Dipl. Pflegefachperson HF Chirurgie mit Selbstdienstplanung - Pensum flexibel wählbar (50-100%) Ihr Aufgabengebiet: • Kompetente Pflege und Betreuung: Sie pflegen und betreuen in der Bezugspflege unsere Patient*innen in enger Zusammenarbeit mit einem interprofessionellen Behandlungsteam. Ihre Expertise sorgt dafür, dass unsere Patient*innen die bestmögliche Pflege erhalten. • Verantwortung übernehmen: Für Ihre zugeteilten Patient*innen tragen Sie die Verantwortung und steuern den gesamten Pflegeprozess – von der ersten Anamnese bis zur Nachsorge. • Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten aktiv mit verschiedenen Berufsgruppen zusammen und führen fachkompetente Absprachen, um eine ganzheitliche und effiziente Behandlung sicherzustellen. • Praktische Ausbildung mitgestalten: Sie spielen eine zentrale Rolle in der praktischen Ausbildung von Studierenden und Lernenden Pflege und tragen so zur Weiterentwicklung des Pflegeberufs bei. Ihr Profil: • Sie haben eine abgeschlossene und in der Schweiz anerkannte Pflegeausbildung auf Tertiärniveau (HF / FH) und bringen bereits erste Berufserfahrung in einem Akutspital in der Schweiz mit. • Sie haben die Bereitschaft, die Pflegediagnostik praktisch anzuwenden , insbesondere mit Hilfe der elektronischen Patientendokumentation . • Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Engagement und Belastbarkeit zeichnen Sie aus – Sie sind stets bereit, sich neuen Herausforderungen zu stellen und gemeinsam mit dem Team Lösungen zu finden. • Ihre guten Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten machen Sie zu einer wertvollen Unterstützung im Arbeitsalltag. • Eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung zum Wohle unserer Patient*innen rundet Ihr Profil ab und macht Sie zu einemeiner idealen Partner*in für unser Team. Was wir Ihnen bieten: • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team, das sich gegenseitig unterstützt. • Ein Arbeitsort mit bester Anbindung an den öffentlichen Verkehr, sowie kostengünstige Personalparkplätze. • Moderne Infrastruktur und eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen können – Seeblick inklusive. • Vielfältige Benefits – von tollen Mitarbeitendenrabatten bis hin zu Weiterbildungsangeboten. • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem attraktiven Standort nahe Zürich, der Ihnen sowohl beruflich als auch privat viel zu bieten hat. Physische Bewerbungen können nicht berücksichtigt oder retourniert werden. Vorteile und Vergünstigungen Unsere Mitarbeitenden sind rund um die Uhr für unsere Patientinnen und Patienten da. Als Dank profitieren sie von zahlreichen Vorzügen und Vergünstigungen. Moderne Anstellungsbedingungen Moderne Anstellungsbedingungen • 42 Stunden-Woche (Ärzte 50) • Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt • 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen • Täglich 20 min bezahlte Pause • Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit Work-Life-Balance Work-Life-Balance • Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf) • Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit) • Möglichkeit für unbezahlten Urlaub Rabatte und Konditionen Rabatte und Konditionen • Vergünstigte Ernährungsberatung • Jährlich kostenlose Grippeimpfung • Spitalboot zum Mieten • Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende • Regionale Unternehmen gewähren mindestens 10 % Rabatt • Diverse Vergünstigungen • Flottenrabatte bei amag Partnern, BWM und Mini sowie Mercedes und Smart Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliches Gesundheitsmanagement • Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz • Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro) • Präsenzmanagement • Externes Case Management • Generationenmanagement Weitreichende Versicherungen Weitreichende Versicherungen • Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80% • Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin Laufende Weiterbildungen Laufende Weiterbildungen • Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende • Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin • Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze • Certificate of Advanced Studies (CAS) in Leadership Persönliche Finanzplanung Persönliche Finanzplanung • UBS: Vorzugskonditionen auf Bankpakete UBS me sowie Partnerkonten zu Pauschalpreisen • Zurich Versicherungen AG: Vorzugskonditionen auf Versicherungs- und Anlagelösungen im Privatkundenbereich Sonstige Leistungen Sonstige Leistungen • Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn) • 13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember) • Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg • Personalkommission • Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant See-Spital Imagefilm Gemeinsam mit unseren Partnern gewährleisten wir die moderne medizinische Versorgung für über 120’000 Menschen der Region. Unser umfassendes Leistungsangebot ist zentral, vernetzt und wohnortnah. Getreu unserem Leitsatz: «Nah, wenn es uns braucht.». Interviews Mitarbeitende erzählen, was die Arbeit am See-Spital in Ihren Augen besonders macht. Ihre Ansprechpersonen Zur Bewerbung Vivienne Ghodrati HR Rekrutierungsspezialistin und Personalmarketing Zur Stelle Joline Bamert Abteilungsleiterin Chirurgie Unsere ärztliche Kontinuität und die persönliche Atmosphäre überzeugen. Standort Standort Horgen (auch Adresse der Direktion) Asylstrasse 19 8810 Horgen Jobinserat teilen Empfehlen Sie diese Stelle Kollegen, Familie, Freunden und Interessierten.