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Scan Haus Marlow setzt seit seiner Firmengründung im Jahr 1992 Maßstäbe in der Fertighausbranche – Wir stehen für moderne Architektur, nachhaltige Bauweise und hohe Kundenzufriedenheit. Wir verstärken unser Team und suchen Sie als Digital Transformation Lead (m/w/d) - mit der Verantwortung für die Digitalisierung und die KI-Entwicklung in unserem Unternehmen. Aufgaben • Analyse und Bewertung bestehender Geschäftsprozesse in allen Unternehmensbereichen (z. B. Vertrieb, Planung, Produktion, Verwaltung) • Identifikation und Umsetzung von Digitalisierungspotenzialen • Einführung und Weiterentwicklung digitaler Workflows und Systeme • Aufbau und Strukturierung einer belastbaren Datenbasis als Grundlage für Automatisierung und KI-Anwendungen • Schnittstellenmanagement zwischen den Fachbereichen und IT • Einführung und Integration geeigneter Softwarelösungen und Tools • Vorbereitung und Begleitung erster KI-Anwendungsfälle (z. B. Automatisierung, Dokumentenverarbeitung, Auswertung von Daten) • eigenverantwortliche Weiterbildung im Bereich Künstliche Intelligenz (KI) zur kontinuierlichen Erweiterung der fachlichen Kompetenzen • Schulung und Unterstützung von Mitarbeitenden bei neuen digitalen Prozessen • Sicherstellung von IT-Sicherheit, Datenschutz und Compliance im Rahmen der Digitalisierung Qualifikation • Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Digitalisierung, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation • Erfahrung in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen und/oder im Projektmanagement • Technisches Verständnis und idealerweise Programmierkenntnisse (z. B. Python, Schnittstellen/API-Integration) • Erfahrung mit Datenstrukturen, Datenmanagement und ggf. ersten KI-Anwendungen von Vorteil • Analytisches Denken sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise • Kommunikationsstärke und Fähigkeit, zwischen Fachbereichen und IT zu vermitteln • Eigeninitiative und Freude daran, Veränderungen aktiv voranzutreiben Benefits • Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit • Attraktive Vergütung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit 21 % Arbeitgeberzuschuss • Anwesenheitsbonus, Urlaubsgeld als Erholungsbeihilfe und Weihnachtsgeld in Form von Gutscheinen für unser firmeneigenes Recknitztal-Hotel Marlow • Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie • Umfangreiche und systematische Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten • Familiäres Arbeitsklima in einem motivierten Team • Moderner Arbeitsplatz mit moderner technischer Ausstattung • Kostenfreie Getränkeversorgung, Parkplätze sowie attraktive Mitarbeiterrabatte über _Corporate Benefits_ bei über 1.500 Anbietern • Möglichkeit zum Bikeleasing Begeistert? Ganz Wunderbar! - Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Bei der Auswahl von Bewerberinnen und Bewerbern legen wir Wert auf Chancengleichheit. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen besonders berücksichtigt.