Digital Workplace Engineer* – Prozesse, KI & Microsoft 365 *(m/w/d)
Adolf Föhl GmbH + Co KG
| Company | Adolf Föhl GmbH + Co KG |
| Category | Engineering |
| Location | Rudersberg |
| Remote | — |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| First seen | 2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date) |
| Last verified | 10 Aug 2026 |
| Source | The employer's own careers page (company_site) |
Description
Ihre Aufgaben:
• Sie betreiben und entwickeln unsere Microsoft-365-Landschaft weiter: Intune, Defender, Entra ID, Exchange Online, Teams, sowie Conditional Access und MFA.
• Sie durchleuchten Verwaltungs- und Fachprozesse , modellieren diese (bevorzugt in BPMN) und schaffen damit die Grundlage für belastbare Automatisierung.
• Sie konzipieren und realisieren Prozessautomatisierungen .
• Sie evaluieren und führen KI-Werkzeuge produktiv in unsere Arbeitsabläufe ein und arbeiten aktiv im KI-Regieteam mit.
Das bringen Sie mit:
• Ausbildung als Fachinformatiker/in oder ein vergleichbares Studium.
• Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer hybriden AD/Entra-ID-Umgebung
• Fundierte Praxiserfahrungen mit Microsoft 365 (Intune, Defender, Exchange Online, Teams)
• Erfahrung in der Prozessmodellierung , idealerweise mit BPMN
• Fähigkeit, komplexe Prozesse strukturiert zu abstrahieren – ohne im Detail zu ersticken
• Neugier auf KI-Werkzeuge und die Fähigkeit, deren Nutzen realistisch zu bewerten
• Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch , schriftlich wie mündlich
• Pragmatisches, strukturiertes Vorgehen mit Hands-on-Mentalität und dem Anspruch, Themen zu Ende zu bringen
• Bewusstsein für IT-Sicherheit und Datenschutz im Unternehmensumfeld
• Wünschenswert: Methoden aus Lean oder Six Sigma sowie Erfahrung mit Automatisierungs- oder Workflow-Plattformen (z. B. Power Automate)
Wir bieten:
• Ein wertschätzendes Miteinander in einem familiär geprägten Umfeld
• Mobiles Arbeiten (bis 40% der Arbeitszeit)
• Fahrrad-Leasing, Roller-Leasing, Geräte-Leasing, Urlaubsgeld
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Systematische Förderung durch Aus- und
Weiterbildungsmöglichkeiten
Haben wir Dein Interesse geweckt?