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Digital Marketing Manager (m/w/d)

schwer-fittings-gmbh
Companyschwer-fittings-gmbh
CategoryMarketing
LocationDenkingen
RemoteOn-site (inferred)
EmploymentNot stated
LevelManager
SalaryNot stated by the employer
Posted24 Nov 2025
Last verified9 Aug 2026
SourceEmployer ATS (personio)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Sie übernehmen die Pflege und Aktualisierung von Inhalten im Unternehmens-CMS und erstellen sowie optimieren Landingpages in Abstimmung mit internen Fachbereichen.  Darüber hinaus analysieren und optimieren Sie unsere Website, führen Keyword-Recherchen durch und leiten Maßnahmen zur Performance-Steigerung ab. Mit Ihrem Know-how in Suchmaschinenwerbung planen, steuern und optimieren Sie Google-Ads-Kampagnen. Dabei verwalten Sie die Budgets und erstellen übersichtliche Reports, die als wichtige Grundlage zur Maximierung von ROI und Conversion Rates dienen. Für unsere Social-Media-Präsenz auf LinkedIn entwickeln Sie Content-Strategien sowie zielgruppenrelevante Beiträge, die Sie regelmäßig veröffentlichen – zusätzlich übernehmen Sie das Community Management.  Abgeschlossene Ausbildung, z. B. zum/zu Mediengestalter/-in, oder Studium in Medien- und Kommunikationswissenschaft bzw. einem vergleichbaren Studiengang sowie mehrjährige Berufserfahrung im Digital Marketing Routine mit Grafikprogrammen (Adobe Creative Cloud) und Google-Anwendungen (Analytics, Ads, Search etc.) sowie Content-Management-Systemen (CMS) Erfahrung mit Social-Media-Content, insbesondere für Meta Ads, LinkedIn Ads und LinkedIn Premium Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse  Kreativität, Gespür für Zielgruppen, einen Blick für Details und Begeisterung für innovative Projekte  Mit Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Organisationsgeschick und einem agilen Mindset bringen Sie sich gerne im Teamwork ein Flexibles Arbeitszeitmodell  für eine ausgewogene Work-Life-Balance Mobiles Arbeiten  - bis zu zwei Tage pro Woche von zu Hause  Vermögenswirksame Leistungen Zusatzbeitrag für die betriebliche Altersvorsorge  (nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit) Moderne Arbeitsplätze  Professionelles Onboarding  für Ihren gelungenen Start Gelebte Werte  und „Focus on you“ als Teil unserer Firmenphilosophie Mitarbeitergeschenke  zu besonderen Anlässen - Geburtstag, Hochzeit, Geburt Ihres Kindes, Renteneintritt usw. Jährliche Abteilungsausflüge  und Firmenfeiern  (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier) Weitere Vorzüge eines renommierten, global agierenden Familienunternehmens