Job Opportunities API

Opportunité   À Valtech, vous trouverez un environnement propice à l’apprentissage continu, à l’impact concret et à la croissance professionnelle. Que vous développiez de nouvelles solutions digitales, remettiez en question les idées reçues ou construisiez la prochaine génération d’expériences client, votre travail contribuera à transformer les secteurs d'activité.   Nous sommes fiers de:   Notre travail et  l'innovation  que nous  encourageons   Nos  valeurs  : « share, dare, care »   Une culture  d'entreprise  qui  favorise  la  créativité , la  diversité  et  l'autonomie   Notre structure  mondiale  sans  frontières , qui  permet   une  collaboration  fluide   La maîtrise de l'anglais est requise, car le rôle implique des communications régulières avec des clients et des collègues situés à l'extérieur du Québec. Rôle   Veuillez noter que nous acceptons uniquement les candidatures provenant des provinces de l’Ontario et du Québec pour ce poste. Pour les candidats basés au Québec, la maîtrise de l’anglais est nécessaire, car le poste implique une collaboration avec des équipes situées dans le reste des Amériques et occasionnellement en Europe. En tant que  Digital Brand Strategist Senior, vous êtes passionné(e) par l’innovation en matière d’expérience et désireux(se) de repousser les limites du possible. Vous justifiez de plus de 8 ans d’expérience , d’un esprit orienté croissance et d’une volonté de créer un impact durable.  Vous vous épanouirez dans ce rôle si vous êtes une personne:   Curieuse et capable de résoudre des problématiques complexes et de remettre en question les pratiques établies   Valorisant la collaboration et le partage des connaissances au sein d’une équipe   Enthousiaste à l’idée de travailler à l’intersection de la technologie, de la créativité et des données   Ayant une expérience avérée des pratiques agiles et du conseil (un plus)   Responsabilités du poste    Alignement exécutif, stratégie de marque et go-to-market Collaborer directement avec les dirigeants clients et les équipes de direction (C-suite) afin de co-créer et définir la vision à long terme de la marque, les objectifs business clés et les priorités stratégiques; Établir des cadres globaux guidant les équipes internes et les clients dans la définition des feuilles de route d’exécution, ainsi que dans l’identification des indicateurs clés de performance (KPI) et des critères de succès; Développer le positionnement de la marque, les propositions de valeur et les frameworks de messaging clarifiant la présence de la marque sur le marché; Accompagner les clients et les équipes projet dans l’utilisation d’outils et de services d’IA Traduire les objectifs business, les insights d’audience et le contexte concurrentiel en une stratégie go-to-market claire Aider les clients à définir leur identité, leur pertinence et leurs éléments différenciateurs           Définir la stratégie créative et les pitches   Diriger la stratégie pour les opportunités de new business et la croissance organique, de la phase initiale jusqu’à la narration finale Rédiger et piloter des briefs créatifs solides qui inspirent des idées audacieuses et ciblées; Collaborer étroitement avec les équipes créatives pour développer des plateformes, campagnes et récits de marque; Présenter le