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DGKP für die Sub-Akutstation A2.1 und Akutstation A2.2 (m/w/d) Voll-/Teilzeit A2.2 Eisenstadt: Krankenhaus | öff. Apotheke / Burgenland 30.07.2026 Die Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Eisenstadt GmbH, die als Schwerpunktkrankenhaus die Versorgung des nördlichen Burgenlandes verantwortet, verfügt derzeit über rund 400 Betten und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter:innen, die geleitet von unserem Motto „Gutes tun und es gut tun“ medizinische und pflegerische Betreuung auf höchstem Niveau zum Ziel haben. Aufgaben • Ganzheitliche und ressourcenorientierte Versorgung von Erwachsenen ab dem 18. Lebensjahr mit psychiatrischen Erkrankungen im Rahmen der Bezugspflege mit dem Schwerpunkt Beziehungsprozess und psychosoziale Gesundheitsförderung • Durchführung von pflegetherapeutischen Gruppenaktivitäten sowie Begleitung und Beratung von Angehörigen und Bezugspersonen • Anwendung von verschiedenen Kommunikationskonzepten wie insbesondere Gewaltfreie Kommunikation, Psychoedukation und motivierender Gesprächsführung • Mittragen der Qualitäts- und Risikopolitik und konstruktive Mitwirkung am kontinuierlichen Verbesserungsprozess Kompetenzen • Abgeschlossene Ausbildung zur DGKP mit Sonderausbildung in der psychiatrischen Gesundheits- und Krankenpflege oder die Bereitschaft die Sonderausbildung zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu absolvieren • Einrichtungsübergreifende Vernetzung und Zusammenarbeit mit extramuralen Betreuungsdiensten • Hohe soziale Kompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität und Belastbarkeit • Selbstständigkeit und Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein und kooperatives Arbeitsverhalten • Identifizierung mit der Wertehaltung der Barmherzigen Brüder und deren Ethik, wie sie sich im Ethik-Codex ausdrückt (siehe barmherzige-brueder.at/ethik/codex) Wir bieten • Spezifische und strukturierte Einschulung sowie abwechslungsreiche Tätigkeit • Möglichkeit die Sonderausbildung berufsbegleitend oder in Vollzeit zu absolvieren • Modernes Arbeitsumfeld geprägt von hoher Pflegequalität, Selbständigkeit und Flexibilität • Individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildung (inkl. Zertifikat für Basiskurs Deeskalations-/Sicherheitsmanagement) • 28 Arbeitstage Erholungsurlaub pro Jahr • Supervision, Arbeitspsychologie sowie Betriebliche Gesundheitsförderung • Günstige Verpflegungsmöglichkeit sowie günstige Wohn- und Parkmöglichkeit (bei Verfügbarkeit) • Jahresmindestbruttogehalt inkl. fixer Zulagen ohne Sonderausbildung € 62.994,40 bzw. mit bereits absolvierter Sonderausbildung € 65.703,40 (Beschäftigungsausmaß 100%) – zuzüglich variabler Bezüge wie z.B. Nachtdienst-, Sonn- und Feiertagszulagen Wir freuen uns auf die Bewerbung Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf, Referenzen und Zeugnissen. Hier finden Sie unsere Checkliste Immunitätsnachweis. KONTAKT UND AUSKUNFT FÜR DIE BEWERBUNG Susanne Wukovatz MSc, MBA Pflegedirektorin, Tel.: +43(0)2682/601 DW 1210