Développeur iSERIES AS400 - F/H
Groupe Softway Medical
| Company | Groupe Softway Medical |
| Category | Engineering |
| Location | Toulouse |
| Remote | — |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| First seen | 2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date) |
| Last verified | 10 Aug 2026 |
| Source | The employer's own careers page (company_site) |
Description
Le Groupe Softway Medical recrute son futur Développeur iSERIES AS400 H/F à proximité du siège, à Rognac, pour sa Division Biologie !
Le Groupe Softway Medical est un éditeur de logiciels français de référence dans le domaine de la santé . Depuis plus de 25 ans n otre ambition est claire et assumée : développer des solutions utiles, robustes et durables, au service des acteurs majeurs de la santé publique et privée.
Rejoindre Softway Medical , c’est intégrer un groupe en croissance, engagé dans des projets à impact concret.
Par votre expertise, vous accompagnez nos clients - professionnels de santé - vers plus de fiabilité et de performance, afin qu’ils puissent se consacrer pleinement à leur mission première : prendre soin des autres.
Au sein de notre Direction des Services Opérationnels , vous intégrez notre filiale , Softway Medical Biologie et serez en charge du développement de notre solution LAMWEB au sein de laboratoires privés . Notre solution permet le suivi et la gestion de la production ainsi que la facturation , de manière rapide et efficace !
💼 Ce que vous ferez concrètement :
• Analyser les besoins fonctionnels des clients,
• Développer les nouvelles fonctionnalités (planification, programmation, tests) et les évolutions des différentes applications, correctifs des versions,
• Effectuer la maintenance évolutive et corrective , de second niveau, et traiter les dysfonctionnements/bugs,
• Assurer le support quotidien auprès des utilisateurs,
• Participer à la rédaction de la documentation technique, procédures,
• Etre force de proposition dans la recherche d’amélioration continue de l’outil.
• Effectuer un reporting de l’activité à votre N+1 et au client.
✨ Nos bonnes pratiques !
Un parcours de formation complet est prévu pour appréhender les outils, méthodologies et environnements de développement sur lesquels vous serez amenés travailler.
🧩 Parlons de vous !
• Formation Bac +5 en informatique ou équivalent ;
• La maitrise de l'architecture d'un système d'information ;
• Le connaissance du language iSERIES (AS400), et un feeling avec les technos Java et PHP serait apprécié ;
• De l'aisance avec les bases de données : SQL, DB2 ;
• La connaissance des applis web et des suites bureautiques
🎯 Nos avantages :
• Accord de télétravail prévoyant jusqu'à 2 jours/semaine
• Tickets restaurant (Swile) : 12.10€/jour pris en charge à 60% par l'entreprise
• Prime de participation et PEE
• Prime vacances : entre 300 et 600€ en fonction du salaire de base
• Remboursement 100% des transports en commun soumis à cotisation au delà de 900€
• Indemnité kilométrique vélo / trottinette : 200€/an plafonné
• Prime de cooptation allant jusqu'à 2000€ selon profil
• Mutuelle familiale à cotisation unique : l’ajout d’ayants droit n’entraîne aucun surcoût
• Un CSE actif avec chèques cadeaux, chèques vacances, subvention sport & culture, tarifs réduits..
• Téléphone professionnel avec forfait illimité (iPhone ou Samsung) remis à la validation de la période d'essai
📅 Le process de recrutement qui vous attend :
• Après une première sélection, vous échangerez par téléphone avec Alexandra, chargée de recrutement, afin de discuter de votre parcours, de votre projet professionnel et de vos attentes.
• Vous rencontrerez ensuite Anne notre responsable opérationnelle, également l'un de nos experts technique afin de parler technique, échanger sur le contexte du projet et vos futures missions.
• Si l’ensemble des échanges est concluant, une proposition de nous rejoindre vous sera faite 🤝
Et si c’était vous, le/la prochain·e ?
Convaincus que la diversité des parcours et des profils est une richesse, nous nous engageons en faveur de l’égalité des chances et de la non-discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et notre processus de recrutement est adaptable.