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Le Groupe Softway Medical recrute son futur Développeur BI H/F ! Le Groupe Softway Medical est un éditeur de logiciels français de référence dans le domaine de la santé . Depuis plus de 25 ans n otre ambition est claire et assumée : développer des solutions utiles, robustes et durables, au service des acteurs majeurs de la santé publique et privée. Rejoindre Softway Medical , c’est intégrer un groupe en croissance, engagé dans des projets à impact concret, à la croisée de l’expertise métier et de l’innovation technologique. Par votre expertise, vous accompagnez nos clients - professionnels de santé - vers plus de fiabilité et de performance, afin qu’ils puissent se consacrer pleinement à leur mission première : prendre soin des autres. Rattaché au pôle Business Intelligence, vous serez immergé au sein d'une équipe d’ingénieurs et développeurs dédiés à la conception et à l’amélioration de solutions BI & Data innovantes. Votre travail permettra à nos utilisateurs (directeurs, médecins DIM, financiers, soignants) de piloter efficacement leur activité grâce à des données fiables, accessibles et actionnables. 💼 Ce que vous ferez concrètement : • Concevoir et développer des modules BI : extraire, transformer et analyser les données santé pour créer des tableaux de bord et rapports pertinents et performants, en garantissant leur qualité et leur alignement avec les besoins métiers ; • Optimiser et faire évoluer les applications décisionnelles : maintenir et améliorer les solutions existantes pour répondre aux besoins changeants des utilisateurs finaux ; • Mettre en œuvre des processus ETL : concevoir, développer et automatiser des pipelines pour intégrer, nettoyer et structurer les données issues de sources hétérogènes (DPI, GAM, etc.) ; • Collaborer avec les consultants BI : fournir des solutions prêtes à l’emploi, documentées et testées, pour faciliter leur déploiement et leur adoption ; • Garantir la qualité des livrables : tester rigoureusement les évolutions et les mises à jour des applications pour assurer leur fiabilité et leur performance ; • Contribuer à l’amélioration continue : identifier des axes d’optimisation (performances, ergonomie, automatisation) et proposer des solutions innovantes. 🧩 Parlons de vous ! • Expérience : Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans le domaine de la santé ou des données sensibles ; • Compétences techniques : • Maîtrise avancée de Qlik Sense (conception de dashboards, scripts, expressions) ; • Connaissance approfondie de SQL (requêtes complexes, optimisation, modélisation) ; • Expérience en ETL (outils comme Talend, SSIS, etc.) ; • Notions en PowerShell ou Python pour automatiser des tâches ou développer des scripts ; • Qualités humaines : • Rigueur et sens du détail : vous êtes méticuleux(se) dans la gestion des données et des processus ; • Esprit d’équipe et collaboration : vous savez travailler en étroite synergie avec les consultants, nos product people et les autres développeurs ; • Autonomie et proactivité : vous prenez des initiatives pour améliorer les solutions existantes ; • Capacité d’analyse : vous comprenez rapidement les besoins métiers et les traduisez en solutions techniques ; • Les petits "+" qui feront la différence : • Expérience dans le secteur de la santé ou avec des données réglementées (RGPD, HDS) ; • Connaissance des bonnes pratiques en data visualisation (UX/UI des dashboards) ; • Intérêt pour les nouvelles technologies (IA, machine learning appliqué à la BI). 🎯 Nos avantages : • Accord de télétravail prévoyant jusqu'à 2 jours/semaine • Tickets restaurant (Swile) : 12.10€/jour pris en charge à 60% par l'entreprise • Prime de participation et PEE • Prime vacances : entre 300 et 600€ en fonction du salaire de base • Remboursement 100% des transports en commun soumis à cotisation au delà de 900€ • Indemnité kilométrique vélo / trottinette : 200€/an plafonné • Prime de cooptation allant jusqu'à 2000€ selon profil • Mutuelle familiale à cotisation unique : l’ajout d’ayants droit n’entraîne aucun surcoût • Un CSE actif avec chèques cadeaux, chèques vacances, subvention sport & culture, tarifs réduits.. • Téléphone professionnel avec forfait illimité (iPhone ou Samsung) remis à la validation de la période d'essai 📅 Le process de recrutement qui vous attend : • Après une première sélection, vous échangerez par téléphone avec un.e chargé.e de recrutement, afin de discuter de votre parcours, de votre projet professionnel et de vos attentes. • Vous rencontrerez ensuite le Manager afin d’échanger sur le contexte de la tribu et vos futures missions et Vous réaliserez un entretien technique avec les développeurs de l'équipe. • Si l’ensemble des échanges est concluant, une proposition de nous rejoindre vous sera faite 🤝 Et si c’était vous, le/la prochain·e ? Convaincus que la diversité des parcours et des profils est une richesse, nous nous engageons en faveur de l’égalité des chances et de la non-discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et notre processus de recrutement est adaptable.