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Werden Sie Teil unserer Mission! Als weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung komfortabler, nachhaltiger und effizienter Klimalösungen für Gebäude, Wohnräume und den Transport ist es unsere Verantwortung, den Planeten an erste Stelle zu setzen. Für uns bei Trane Technologies sowie durch unsere Geschäftsbereiche, einschließlich Trane ® und Thermo King Nachhaltigkeit ist für uns nicht nur Teil unseres Geschäfts – sie ist unser Geschäft. Haben Sie den Mut, die Herausforderungen der Welt zu betrachten und darin wirkungsvolle Möglichkeiten zu erkennen? Möchten Sie dazu beitragen, eine bessere Zukunft zu gestalten? Wenn Sie diese Fragen mit Ja beantworten, laden wir Sie herzlich ein, gemeinsam mit uns mutig das Mögliche für eine nachhaltige Welt neu zu definieren. Erfahren Sie mehr über unsere Leistungen Entwickelt, damit Sie sowohl im Beruf als auch privat erfolgreich sind. Wir gehen mutig voran. Wo befindet sich die Arbeit: Vor Ort (5 Tage) What you will do: • Provides technical assistance on equipment maintenance and repair of many types and brands of warm and cold laboratory equipment products and may include walk-in units. • Ensures laboratory equipment operates to manufacturer and customers’ requirements. • Uses precision measuring tools for diagnostic troubleshooting of laboratory equipment. • Document service and installation activities by completing work orders for each job, maintenance checklist, and daily time sheets. • Perform IQ/OQ/PQ, Validations, and equipment qualifications • Perform equipment installations according to manufacturer requirements Key Competencies: • This role is the primary service and maintenance contact for LSS service customers covering warm and cold laboratory equipment. • This role plays a vital role in ensuring customer satisfaction by performing skilled maintenance and repair services. • Aptitude to interpret piping and electrical schematics and utilize a variety of hand tools and instruments to evaluate equipment. • Diagnose and analyze control circuits on variety of laboratory equipment.  Operate and navigate control systems. • Aptitude to troubleshoot complex control circuits on laboratory equipment. • Perform scheduled and unscheduled preventive maintenance inspections, installations, and service requests, including part replacements as required by customers in a laboratory setting. • Precision calibration of various laboratory equipment. • Aptitude to read, understand, and follow company SOPs for all work. • This role is a blend of refrigeration and electro/mechanical knowledge and responsible for diagnosing and repair of refrigeration systems, control systems, utilizing knowledge of electronics, digital controls, cascade and basic refrigeration theory, and control and mechanical techniques in the laboratory setting. • Experience with Temperature mapping preferred Responsibilities: • This role plays a vital role in ensuring customer satisfaction by performing skilled maintenance and repair services on many brands and types of equipment. • Represents the company by serving as the direct customer contract and must communicate effectively with customers during on site services. • Responsible for servicing products and ensuring customer satisfaction by identifying, analyzing, and repairing laboratory equipment at customer’s laboratory setting. • Utilizes software and technology, hand tools and metrology instrumentation, and following schematics to perform basic diagnoses of units. • Perform refrigerant recovery and charging on refrigeration systems.  Apply techniques to use pressure gauges and interpret measurement findings. • Participates in on-call rotation schedule • Up to 50% travel required, both Domestic and International What you will bring: • Relative Work Experience - at least 2 years transferable work experience. • Education:  High school diploma.  Completed HVACR trade school training, or equivalent. • Certifications / Licenses:  EPA certification TYPE I & II required, Universal certification preferred.  Must hold valid driver’s license. • Computer Systems / Software:  Proficient in Microsoft Office Suite. Jährliche Grundgehaltsspanne oder Stundengrundlohnspanne: $27.69 - $51.49 Vergütungsart: Stündlich Prämienberechtigt: No Provisionsberechtigt für Verkaufsprovision: No Haftungsausschluss Wir sind bestrebt, für diese Position eine wettbewerbsfähige Vergütung anzubieten, die auf verschiedene Faktoren zugeschnitten ist. Die tatsächliche Vergütung hängt von Aspekten wie Dienstalter, Leistung, geografischem Standort, Ausbildung, Erfahrung, Reiseanforderungen und Gewerkschaftszugehörigkeit ab. Unsere Vergütungsspanne orientiert sich in der Regel am nationalen Durchschnitt des jeweiligen Landes. Darüber hinaus können die Zusatzleistungen je nach Region, Geschäftsbereich, Gewerkschaftsbeteiligung und Beschäftigungsstatus variieren. Erfolg im Beruf und zu Hause: • Leistungen treten ab dem ERSTEN TAG für Sie und Ihre Familie in Kraft, einschließlich Krankenversicherung und ganzheitlicher Wellness-Programme, die großzügige Anreize enthalten – WIR WAGEN ES, SICH ZU KÜMMERN! • Familienaufbau-Leistungen umfassen Fruchtbarkeitsdeckung sowie Unterstützung bei Adoption/Leihmutterschaft. • 401K-Beitragsgleichung bis zu 6 %, plus eine zusätzliche 2 % Basisbeitrag = bis zu 8 % Unternehmensbeitrag. • Bezahlte Freizeit umfasst 15 Urlaubstage, 9 bezahlte Feiertage, 3 flexible Feiertage, Krankheitsurlaub und zusätzliche Optionen zur Unterstützung von Freiwilligen- und Elternzeiten. • Bildungs- und Schulungsmöglichkeiten durch Unternehmensprogramme sowie Studienbeihilfe und Unterstützung bei Studienschulden. Haftungsausschluss: Die Leistungen können je nach Tarifverträgen und lokalen/staatlichen Vorschriften variieren. Sicherheitsrelevante Position: Yes Das Unternehmen weist bestimmten Positionen den Status „Sicherheitsrelevant“ zu. Sicherheitsrelevante Positionen können zusätzliche Drogentests erfordern. Dies ist eine sicherheitsrelevante Position: Wir bieten eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie umfassende Leistungen und Programme. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert; alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Schwangerschaft, Alter, Familienstand, Behinderung, Status als geschützte/r Veteran/in oder jedem anderen gesetzlich geschützten Status bei der Einstellung berücksichtigt.