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Wer sind wir? Howden ist das gemeinsame Werk vieler talentierter und engagierter Mitarbeitender auf der ganzen Welt. Gemeinsam haben wir Versicherungen leistungsfähiger gemacht. Uns verbindet eine gemeinsame Leidenschaft und unsere Vision kennt keine Grenzen. Unsere Stärke liegt in der Zusammenarbeit als engagiertes internationales Team mit 24.000 Mitarbeitenden in über 100 Ländern. Dank unserer Erfolge haben wir unsere globale Reichweite weiter ausgebaut und wachsen sowohl organisch als auch durch strategische, hochwertige Fusionen und Übernahmen. Indem wir diversifizierte Kompetenzen und vielfältige Perspektiven zusammenbringen, stärken wir unsere einzigartige Kultur und unsere Werte und erweitern somit unsere Innovationsfähigkeit, um unseren Kunden außergewöhnliche Lösungen bieten zu können. Unsere Mitarbeitenden kommen aus den unterschiedlichsten Gründen zu Howden, doch sie bleiben alle aus demselben Grund: unsere Unternehmenskultur. Sie zeichnet uns aus und ist der Faktor, warum unsere Mitarbeitenden Angebote von Headhuntern seit Jahren immer wieder ablehnen. Work-Life-Balance, berufliche Weiterentwicklung, Nachhaltigkeit, ehrenamtliches Engagement – egal, wo Ihre Prioritäten liegen, bei Howden finden Sie Gleichgesinnte, die den Wandel vorantreiben. Delegated Authority Technician Role Purpose We’re looking for a Delegated Authority Technician to join our fast-paced team supporting delegated underwriting operations. This hybrid role offers variety, collaboration, and the chance to grow your insurance expertise. You’ll deliver accurate and efficient support across delegated authority processes. Your work will ensure compliance, maintain data integrity, and enable smooth operational delivery. This is an excellent opportunity to develop your skills in a dynamic environment while contributing to a key business area. Key Accountabilities • Deliver risk, premium, and claims bordereaux that are accurate and meet agreed timescales and standards. • Draft and present Delegated Authority agreements and endorsements for sign-off. • Monitor gross written premium and notifiable limits, ensuring timely reporting. • Calculate profit commission and provide information related to Treating Customers Fairly (TCF). • Collate and analyse data for internal and external collaborators. • Ensure compliance with Lloyd’s Regulatory Standards and FCA principles. • Maintain up-to-date knowledge of Market Bulletins and Lloyd’s International Trading Advice. • Use Lloyd’s systems efficiently and adapt to new systems, procedures, and DA structures. • Support the team and manager with day-to-day operations and project work. • Liaise professionally with insurers and internal teams. • Ensure all client records and communications are accurately documented and securely stored. • Align with GDPR, the Bribery Act 2010, anti-money laundering regulations, and sanctions policies. • Uphold Howden’s standards, market best practises, and the CII Code of Ethics. • Adhere to the firm’s Treating Customers Fairly policy and segregation of duties guidelines. Skills & Experience • Strong knowledge of the insurance market and Delegated Authorities, including experience preparing risk, premium, and claims bordereaux, agreements, and endorsements. • Proficient in Excel, with confidence using lookups, formulas, pivot tables, and macros. • Minimum of 2 years’ experience in the insurance industry. • Cert CII qualified or committed to achieving the qualification within 18 months of joining. • Strong attention to detail and ability to manage high volumes of work efficiently. • Highly organised with excellent time management and prioritisation skills. • Able to work effectively under pressure and adhere to correct procedures at all times. • Committed to continuous learning through eLearning and professional development. • Proactive in identifying and improving inefficient processes. • Demonstrates core values of Passion, Integrity, Expertise, and Deliver—motivated, trustworthy, eager to grow professionally, and a strong team contributor. Was bieten wir? Eine Karriere, die Sie selbst gestalten. Bei Howden schätzen wir Vielfalt – es gibt nicht nur den einen Howden-Typ. Stattdessen suchen wir Menschen, die dieselben Werte teilen wie wir: All unsere Erfolge sind Menschen zu verdanken, die mutig genug waren, etwas Neues auszuprobieren. Wir unterstützen einander in den kleinen Momenten des Alltags und bei den großen Herausforderungen. Wir möchten etwas Positives bewirken, bei der Arbeit und darüber hinaus. Angemessene Anpassungen Wir tun alles, um angemessene Anpassungen bei Howden zu ermöglichen, damit unsere Stellenangebote gut zu Ihren Bedürfnissen passen. Neben den üblichen Anpassungen wie Software, IT und Büroeinrichtung können wir auch persönliche Wünsche wie flexible Arbeitszeiten* oder hybrides Arbeiten* berücksichtigen. Wenn Sie diese Stelle interessiert, Sie aber noch Zweifel haben, ob sie zu Ihnen passt, senden Sie uns Ihre Bewerbung – wenn Ihr Profil den Kriterien der Ausschreibung entspricht, werden wir uns mit Ihnen in Verbindung setzen, um mit Ihnen alle angemessenen Anpassungen, die Sie möglicherweise brauchen, zu besprechen. *Nicht bei allen Stellen sind Änderungen der Arbeitszeiten oder des Arbeitsortes möglich. Wenden Sie sich an Ihren Personaldienstleister, wenn Sie mehr erfahren möchten. Permanent