Job Opportunities API

• Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen • Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und Sozialversicherungsangelegenheiten • Kommunikation mit verschiedenen Behörden (z.B. Sozialversicherungsträger, Finanzämter) • Vorbereitende Jahresabschlussarbeiten. • Mitwirkung bei Digitalisierung und Optimierung von Payroll-Prozessen • Erstellung von Reports und Statistiken für die Geschäftsführung __Requirements__ • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Lohn & Gehalt • Erfahrung in der Lohnbuchhaltung wünschenswert • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse • Sicherer Umgang mit MS-Office, idealerweise DATEV oder ähnliche Systeme • Zuverlässige, eigenständige Arbeitsweise __Benefits__ • Vereinbarkeit von Arbeit und Familie durch flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit • Kollegiales Miteinander, regelmäßige Team-Events, Weiterbildungsmöglichkeiten • Vermögenswirksame Leistungen: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Urlaubsgeld, vergünstigtes Mittagessen bzw. Essensgeldzuschuss, Übernahme von Jobticket, • 30 Urlaubstage • Weiterbildungsangebote mit individuellen Fördermöglichkeiten