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C.H.BECK Die Mediengruppe C.H.BECK steht seit über 250 Jahren als traditionsreiches Familienunternehmen für Verlässlichkeit, Innovation und höchste Qualität. Sie zeichnet sich durch ein breites Portfolio aus, das von rechts- und geisteswissenschaftlichen Publikationen über moderne Online-Datenbanken bis hin zu digitalen Plattformen und KI-gestützten Lösungen für die Rechtswelt der Zukunft reicht. Dabei verbindet das Unternehmen jahrhundertealte Expertise mit modernster Technologie, um innovative und qualitativ hoch-wertige Lösungen anzubieten. Ihre Aufgaben • Design und Implementierung von IT-Lösungen in heterogenen IT-Landschaften (Public/Private Cloud, On-Premises) • Automatisierung von Cloud-Deployments mithilfe von Infrastructure-as-Code (Terraform, Pulumi usw.) • Analyse, Dokumentation und Migration von bestehenden Datenbankservern • Beratung von Entwicklerteams zu Datenbankinfrastruktur, -sicherheit und Hochverfügbarkeit • Implementierung und Kontrolle von Sicherheitsstandards im Datenbankumfeld • Identifikation neuer Technologien und Best Practices im Datenbankumfeld Ihr Profil • Begeisterung für innovative Technologien und die Bereitschaft, sich konsequent weiterzubilden • Teamfähigkeit, hohe Lernmotivation und schnelle Auffassungsgabe • Analyse, Dokumentation und Migration von bestehenden Datenbankservern • Erfahrung im Datenbankumfeld (MSSQL, Oracle, PostgreSQL) • Erfahrungen mit Hochverfügbarkeitslösungen von MSSQL (AlwaysOn/Basic Availability Groups, Distributed Availability Groups, Failover Cluster Instance) • Analytische Fähigkeiten, agiles Mindset, Selbstständigkeit und Hands-on-Mentalität • Erfahrung mit/Interesse an Infrastrukturautomatisierung und IaC • Praktische Erfahrung mit modernen Entwicklungstools und -prozessen (z. B. GitOps, Azure DevOps) • Grundlegende Erfahrung in der Softwareentwicklung und hohes Qualitätsbewusstsein Unser Angebot • Arbeitsumfeld: Führendes Medienunternehmen im Herzen von Schwabing • Entwicklung: Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung • Gesundheit: Sport- und Gesundheitsangebot - Kooperation mit EGYM • Work-Life-Balance: Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten durch 37,5 Std./Woche Vollzeit in Gleitzeit sowie Home-Office • Social Events: After-Work-Beer, interne Hausmesse für Mitarbeitende, Sommer- und Winterfest • Goodies: Fahrtkosten- und Mittagessenzuschuss, Parkplätze mit E-Ladeinfrastruktur, Bücherrabatte & vieles mehr!