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Daten sind überall. Entscheidungssicherheit ist selten. Das ändern wir. Mit Strategie, Technologie und Menschen, die auf Augenhöhe arbeiten. Du bist dabei, wenn aus Datenmengen echte Orientierung wird und aus Orientierung Wertschöpfung.   Flexible Arbeitszeiten – dank unserer Vertrauensarbeitszeit Homeoffice oder hybrides Arbeiten? Bei uns ganz selbstverständlich! Workation inkl. Reisebudget – Du entscheidest, von wo aus Du am liebsten arbeitest Sensationelles Onboarding und unvergessliche areto-Momente bei unseren Teamevents – inkl. regelmäßigem Big-Bang-Buddy-Breakfast Gemeinsames Wachstum – bei uns gestaltest Du aktiv mit. Flexibilität, Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken sind bei uns kein Buzzword, sondern gelebter Alltag Weiter, immer weiter – in unserer Talentschmiede erwarten Dich hochklassige Academies, interne und externe Schulungen sowie Zertifizierungen Und sonst so? Betriebliche Altersvorsorge, areto-Bikeleasing, Sonderurlaub für besondere Anlässe, Vereinbarkeit von Familie und Beruf – und unsere eigene areto Fashion Kollektion Du entwirfst und implementierst Cloud-basierte Datenplattformen, überwiegend auf Basis von Snowflake Du übersetzt geschäftliche Anforderungen in technische Lösungen und setzt diese um oder leitest ein Implementierungsteam technisch.  Dazu gehören die Datenmodellierung, das Design von ETL-/ELT-Pipelines und die Integration mit anderen Systemen Du berätst unsere Kunden und internen Teams zu Best Practices im Umgang mit Snowflake, Cloud-Technologien und Data Warehousing Du stellst die Einhaltung von Sicherheits-, Governance- und Compliance-Standards sicher Du hast fundierte Erfahrung mit mindestens einem der großen Cloud-Anbieter (AWS, Azure oder GCP) Du bringst starkes Know-How in Datenmodellierung, SQL-Entwicklung und ETL-/ELT-Prozessen mit Du bist in der Lage, komplexe Probleme zu analysieren und innovative Lösungen zu entwickeln Du kannst technische Konzepte klar und verständlich kommunizieren und effektiv mit Kunden sowie Teammitgliedern zusammenarbeiten Du hast Spaß an neuen Features, Technologien und Entwicklungen und eine hohe Motivation hierüber Wissensaustausch zu fördern Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) in Wort und Schrift Du bist Dir nicht sicher, ob Du zu dieser Position passt? Melde Dich gerne für mehr Infos und Austausch mit unseren Expert*innen! Head of Recruiting Anika Klisch [email protected] Telefon: +49 221 66 95 75-0 Telefax: +49 221 66 95 75-99