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Als Data und IT Growth Manager (m/w/d) mit technischem Fachwissen und ausgeprägten IT-Management-Kompetenzen bist Du die zentrale Schnittstelle für die Weiterentwicklung unserer Data Analytics & AI-Services. Du identifizierst strategische Wachstumsfelder, leitest innovative Projekte und trägst maßgeblich dazu bei, nachhaltiges Wachstum und langfristigen Erfolg zu sichern. In Zusammenarbeit mit Deinem Team und den Stakeholdern treibst Du die Modernisierung der Datenarchitekturen unserer Kunden voran, optimierst Prozesse und setzt neue Technologien in den Bereichen Data Analytics & AI ein. Wie Du Impact bewirkst • Du erkennst neue Marktopportunitäten, baust eigenverantwortlich ein Portfolio in den Bereichen Data Analytics sowie AI oder IT-Architektur auf und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden • Du planst, leitest und führst komplexe IT-Projekte und stellst die technische Umsetzung sicher, um die Projektziele zu erreichen • Durch die Implementierung durchgängiger Methoden für das Anforderungsmanagement, die Nachverfolgung und die Digitalisierung sorgst du für eine reibungslose Umsetzung sowie volle Nachvollziehbarkeit • Du löst proaktiv technische Herausforderungen und unterstützt bei der Implementierung neuer Technologien • Du vermittelst zwischen Stakeholdern aus den Fachbereichen und der IT und sorgst dabei für eine transparente Kommunikation Was Dich auszeichnet • Du hast mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Consulting oder IT-Management in welchen Du eine leitende (Projekt-) Rolle inne hattest • Du hast nachweisbare Erfolge im Bereich Business Development und schaffst es, nicht nur bestehende Kunden zu binden, sondern auch neue, nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen • Erfahrung im Enterprise Architecture Management (EAM), in der Gestaltung von IT-Systemarchitekturen oder Hands-on Software Engineering ist von Vorteil • Du bist eine inspirierende Führungspersönlichkeit mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten und einem ungebremsten Innovationsdrang • Deine fließenden Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch befähigen Dich, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu vermitteln Was uns ausmacht • Mit mehr als 20 Jahren gesammelter Expertise und Best Practices bereiten wir Unternehmen mit wegweisenden Lösungen in den Bereichen neue Technologien, Unternehmensorganisation und Produktentwicklung auf die kommende Ära vor. • Unser Anspruch: Exzellenz ohne Kompromisse, dafür mit einem wertschätzenden Miteinander. Gemeinsam schaffen wir nachhaltige Ergebnisse, die Kundenerwartungen übertreffen. • Über 170 Kolleg:innen an 5 Standorten in München und der Welt arbeiten in einem vielschichtigen Umfeld an den drängendsten und komplexesten Fragestellungen von Morgen – von der Strategie bis zur Umsetzung. Das gibt es on top • Ein Fellow (Vellow), der Dich in den ersten Wochen bei uns unterstützt • Mentor:in für Karriereentwicklung • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen, gleichzeitig schätzen wir die persönliche Präsenz im Büro • Arbeitsplatz in unserem Büro mit Blick über den Olympiapark in München inklusive Essenszuschuss • Unterstützung Deiner Karriere mit 4.000 € Fortbildungsbudget pro Jahr • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge • Firmenfitness mit Fahrrad-Leasing, EGYM Wellpass, Online-Training sowie Health Programme • Möglichkeiten für Auszeiten wie bspw. Sabbatical • Kisten-Pack-Bonus wenn Du für den Job bei uns umziehst • Kostenlose Parkplätze Bewirb Dich als Data & IT Growth Manager (m/w/d) Du bist bereit für Deine Bewerbung? Einfach Lebenslauf hochladen oder LinkedIn Profil zusenden – ganz ohne langes Anschreiben. Fertig. Schreib einfach eine Mail an Tanja Subotic ( [email protected] ) oder stelle uns Deine Fragen direkt im persönlichen online Gespräch – Deinen gewünschten Zeit-Slot kannst Du hier buchen. Hier bewerben Zurück zur Übersicht Nicht das Richtige dabei? Bewirb Dich initiativ und schaffe Dir Deine eigene Position im Ventum-Team. Wir treffen unsere Einstellungsentscheidungen auf Grundlage der Chancengleichheit und der besten Qualifikation. Dabei schätzen wir die Individualität unserer Mitarbeitenden – unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung haben. Es ist uns wichtig, mit Leuten zusammenzuarbeiten, die Freude an ihrer Tätigkeit haben, für ihre Anliegen brennen und denen gegenseitiger Respekt und Anerkennung wichtig sind. Wenn das auch für dich wichtig ist, freuen wir uns auf deine Bewerbung!