Data Center NPD/Margin Expansion Designer V
tranetechnologies
| Company | tranetechnologies |
| Category | Design |
| Location | Lexington Kentucky |
| Remote | On-site (inferred) |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 7 Aug 2026 |
| Last verified | 8 Aug 2026 |
| Source | Employer ATS (workday) |
Description
Werden Sie Teil unserer Mission! Als weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung komfortabler, nachhaltiger und effizienter Klimalösungen für Gebäude, Wohnräume und den Transport ist es unsere Verantwortung, den Planeten an erste Stelle zu setzen. Für uns bei Trane Technologies sowie durch unsere Geschäftsbereiche, einschließlich Trane ® und Thermo King Nachhaltigkeit ist für uns nicht nur Teil unseres Geschäfts – sie ist unser Geschäft. Haben Sie den Mut, die Herausforderungen der Welt zu betrachten und darin wirkungsvolle Möglichkeiten zu erkennen? Möchten Sie dazu beitragen, eine bessere Zukunft zu gestalten? Wenn Sie diese Fragen mit Ja beantworten, laden wir Sie herzlich ein, gemeinsam mit uns mutig das Mögliche für eine nachhaltige Welt neu zu definieren.
Erfahren Sie mehr über unsere Leistungen Entwickelt, damit Sie sowohl im Beruf als auch privat erfolgreich sind.
Wir gehen mutig voran.
Wo befindet sich die Arbeit:
Montag bis Donnerstag arbeiten Sie vor Ort mit Ihren Kolleginnen und Kollegen. Am Freitag wählen Sie Ihren Arbeitsort selbst und stimmen ihn auf die Anforderungen Ihrer Aufgaben ab.
What's in it for you:
As a Designer V supporting the TCDC/VCDC NPD Pod, you will serve as a senior design resource for new product development and margin expansion initiatives for Airside Data Center Fan Coil Wall (TCDC) and Computer Room Air Handler (VCDC) products. This role provides the opportunity to lead complex design and documentation activities that support concept development, product enhancement, prototype execution, validation readiness, and product release across the data center product portfolio.
This position offers the opportunity to work closely with engineers and cross-functional teams to develop and refine models, drawings, bills of material, and related documentation that support development programs from early concept through validation and implementation. You will play a key role in evaluating design approaches, supporting new and unique design solutions, incorporating manufacturing and field feedback into product improvements, and helping drive product performance, manufacturability, and year-over-year margin improvement.
What you will do:
Core Job Responsibilities (others may be added):
• Lead design activities for Airside Data Center TCDC and VCDC new product development and margin expansion projects.
• Create and maintain complex 2D and 3D models, drawings, bills of material, and related design documentation in support of development programs.
• Work closely with engineers to develop concept layouts, detailed designs, prototype documentation, validation documentation, and product release documentation.
• Provide advanced design support for new products, major product enhancements, and design standardization initiatives.
• Produce designs and documentation utilizing computer-aided design and product lifecycle management systems.
• Apply advanced knowledge of design and drafting standards, methods, and processes to ensure quality and consistency in deliverables.
• Lead design updates, engineering changes, and documentation revisions for new and existing products.
• Identify and resolve complex design issues using sound judgment, technical expertise, and attention to detail.
• Support prototype builds, product validation activities, and implementation of product enhancements.
• Support DFM activities by working with manufacturing engineers to design quality, safety, and assembly efficiency into the design.
• Support CWT readiness by working with lab engineers to ensure product test-readiness and design for peak product performance.
• Collaborate with engineering, operations, manufacturing, product management, lab, and other cross-functional teams to support business objectives.
• Drive design improvements that enhance product performance, manufacturability, and year-over-year margin improvement.
• Incorporate manufacturing, production, and field feedback into drawings, models, and documentation updates.
• Provide guidance and technical support to less experienced designers as needed.
• Ensure design deliverables are completed with quality, accuracy, and urgency in a fast-paced environment.
What you will bring:
• The role requires relevant technical training with 10 years of experience. Associate degree in mechanical, electrical, electronic design or related field.
• Experience in design, drafting, or product documentation support required.
• Experience with AutoCAD, SolidWorks, Creo, Inventor, ProEngineer, or similar CAD tools required.
• Ability to travel up to 10% of the time is required.
• Advanced working knowledge of design and drafting standards, methods, and documentation practices.
• Ability to create and maintain complex models, drawings, and bills of material with a high degree of accuracy.
• Ability to function as a senior design resource within a technical engineering team environment.
• Strong attention to detail and ability to manage multiple varied tasks and priorities simultaneously.
• Strong verbal and written communication skills.
• Customer-focused, innovative, and quality-minded approach to assigned duties.
• Ability to adjust to changing demands, priorities, and objectives.
• Working knowledge of Microsoft Office tools is preferred.
Jährliche Grundgehaltsspanne oder Stundengrundlohnspanne:
$69,600.00 - $143,700.00 Vergütungsart:
Ausnahme-Stundensatz Prämienberechtigt:
No Provisionsberechtigt für Verkaufsprovision:
No Haftungsausschluss Wir sind bestrebt, für diese Position eine wettbewerbsfähige Vergütung anzubieten, die auf verschiedene Faktoren zugeschnitten ist. Die tatsächliche Vergütung hängt von Aspekten wie Dienstalter, Leistung, geografischem Standort, Ausbildung, Erfahrung, Reiseanforderungen und Gewerkschaftszugehörigkeit ab. Unsere Vergütungsspanne orientiert sich in der Regel am nationalen Durchschnitt des jeweiligen Landes. Darüber hinaus können die Zusatzleistungen je nach Region, Geschäftsbereich, Gewerkschaftsbeteiligung und Beschäftigungsstatus variieren.
Erfolg im Beruf und zu Hause:
• Leistungen treten ab dem ERSTEN TAG für Sie und Ihre Familie in Kraft, einschließlich Krankenversicherung und ganzheitlicher Wellness-Programme, die großzügige Anreize enthalten – WIR WAGEN ES, SICH ZU KÜMMERN!
• Familienaufbau-Leistungen umfassen Fruchtbarkeitsdeckung sowie Unterstützung bei Adoption/Leihmutterschaft.
• 401K-Beitragsgleichung bis zu 6 %, plus eine zusätzliche 2 % Basisbeitrag = bis zu 8 % Unternehmensbeitrag.
• Bezahlte Freizeit umfasst 15 Urlaubstage, 9 bezahlte Feiertage, 3 flexible Feiertage, Krankheitsurlaub und zusätzliche Optionen zur Unterstützung von Freiwilligen- und Elternzeiten.
• Bildungs- und Schulungsmöglichkeiten durch Unternehmensprogramme sowie Studienbeihilfe und Unterstützung bei Studienschulden.
Haftungsausschluss: Die Leistungen können je nach Tarifverträgen und lokalen/staatlichen Vorschriften variieren.
Sicherheitsrelevante Position:
No Das Unternehmen weist bestimmten Positionen den Status „Sicherheitsrelevant“ zu. Sicherheitsrelevante Positionen können zusätzliche Drogentests erfordern. Dies ist eine sicherheitsrelevante Position:
Wir bieten eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie umfassende Leistungen und Programme. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert; alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Schwangerschaft, Alter, Familienstand, Behinderung, Status als geschützte/r Veteran/in oder jedem anderen gesetzlich geschützten Status bei der Einstellung berücksichtigt.