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En Factorial estamos buscando un/a Customer Experience Team Lead para LATAM que nos ayude a seguir llevando la experiencia de nuestros clientes al siguiente nivel. Esta persona será responsable de liderar un equipo de Account Managers, impulsando estrategias de retención, upselling, satisfacción y activación de clientes. Buscamos a alguien con visión estratégica, fuerte orientación a resultados y muchas ganas de proponer ideas que generen impacto real en el negocio. Si te apasiona liderar equipos, trabajar en entornos SaaS de alto crecimiento y mejorar constantemente la experiencia del cliente, esta oportunidad puede ser para ti. Responsabilidades Liderar, acompañar y desarrollar un equipo de 6 a 8 Account Managers, promoviendo una cultura de responsabilidad, mejora continua, colaboración, bienestar y alto rendimiento. Monitorear de forma constante las métricas de desempeño del equipo, identificando oportunidades de mejora e implementando acciones para alcanzar los objetivos comerciales y de experiencia del cliente. Diseñar, analizar y ejecutar estrategias enfocadas en maximizar la retención de clientes, detectar oportunidades de upselling y contribuir al crecimiento de ingresos. Impulsar la motivación y el desarrollo del equipo a través de feedback continuo, liderazgo cercano y seguimiento práctico. Colaborar con equipos internos como Talento, Producto, Ventas y Customer Success para mejorar procesos, experiencia del cliente y estrategias de crecimiento. Participar en iniciativas de reclutamiento, desarrollo y retención de talento para construir equipos sólidos y de alto impacto. Usar datos e insights del equipo y de los clientes para tomar decisiones informadas y proponer mejoras continuas. Requirements Inglés avanzado. Experiencia liderando equipos orientados al cliente, idealmente en áreas de Customer Experience, Customer Success o Account Management. Experiencia comprobada impulsando estrategias de retención, upselling y satisfacción de clientes. Experiencia previa en entornos SaaS o empresas de tecnología. Fuertes habilidades analíticas y capacidad para tomar decisiones basadas en datos. Mentalidad resolutiva, proactiva y orientada a remover obstáculos para clientes y equipos. Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos, de rápido crecimiento y estilo startup. Interés genuino por la tecnología, la innovación y la mejora continua. Ownership, autonomía y ganas de proponer nuevas ideas que impacten positivamente en el negocio. Se valorará experiencia adicional en ventas, satisfacción del cliente u otras áreas comerciales o de relación con clientes. Benefits Oportunidad de trabajar con una empresa SaaS internacional de alto crecimiento. Modalidad hibrida, 2 veces por semana en CDMX (zona Polanco) Colaboración con equipos multiculturales y dinámicos. Participación en un proyecto regional con impacto directo en clientes LATAM. Posibilidad de crecimiento y continuidad según desempeño y evolución del proyecto.