Crewplaner (m/w/d)
german-airways
| Company | german-airways |
| Category | Operations & Admin |
| Location | Köln |
| Remote | On-site (inferred) |
| Employment | Not stated |
| Level | Mid |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 27 Jan 2026 |
| Last verified | 5 Aug 2026 |
| Source | Employer ATS (personio) |
Description
Verantwortung für die lang- und kurzfristige Dienstplanung unter Berücksichtigung aller gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben. Bearbeitung aller Eingänge zu Flugplanänderungen und Charteranfragen. Planung und Bearbeitung von monatlichen Anfragen und langfristigen Freiwünschen der Crews. Sicherstellung der rechtzeitigen Veröffentlichung der Crew-Dienstpläne. Kapazitäts- und Verfügbarkeitsprüfungen für Cockpit- und Kabinencrews, inklusive Planung von Reservesystemen und Standby-Diensten. Abwesenheitsmanagement (Urlaub, Krankheit, Trainings) und deren Auswirkungen auf die Crew-Verfügbarkeit. Enge Zusammenarbeit mit allen beteiligten Abteilungen im Planungsprozess. Organisation von Flug- und Hotelbuchungen für die Crews. Abstimmung mit dem Crew Operation Manager über alle notwendigen Abläufe zur Sicherstellung ordnungsgemäßer Dienstpläne. Du konntest bereits erste praktische Einblicke in die Abläufe einer Luftfahrtgesellschaft gewinnen, z. B. in der Einsatz-, Dienst- oder Flugplanung. Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen dich aus. Du kannst analysieren und mehrere Aufgaben gleichzeitig priorisieren. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit gehören zu deinen Stärken. Bereitschaft zur Schichtarbeit, zu Wochenend- und Feiertagsdiensten. Belastbarkeit und eine strukturierte, präzise Arbeitsweise – auch in zeitkritischen Situationen. Fähigkeit, mit sich wandelnden Anforderungen umzugehen und gutes Zeitmanagement. Bereitschaft, sowohl im Headquarter-Büro als auch im Home-Office zu arbeiten. Erfahrung mit dem AIMS-Planungssystem ist ein Vorteil. Ein familiäres und unternehmerisches Arbeitsumfeld mit einer „Duz-Kultur“ Raum für Eigeninitiative und eigenverantwortliches Arbeiten Individuelle Förderung Deiner Karriere durch maßgeschneiderte Weiterbildungsprogramme Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einer dynamischen und zukunftsorientierten Branche Regelmäßige Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts Zugriff auf attraktive Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal