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본 공고는 재직 임직원을 대상으로 하는 사내 공모 전용입니다. ( 임직원 추천은 Link 로 진행 ) This posting is exclusively for internal employees. (Employee referrals are submitted via the Link )   지원 시에는 반드시 첨부된 ‘ 사내 공모 지원서 양식 ’을 작성한 후, 쿠팡 이메일 계정 으로 접수해 주시기 바랍니다. To apply, please complete the attached ‘ Internal Transfer Request Form ’ and submit it via your Coupang email address . 사내 공모 정책: [ Link ] Internal Transfer Policy: [ Link ] 회사 소개 쿠팡페이의 핀테크 사업은 금융 서비스의 재정의를 통해 쿠팡 고객과 판매자들이 동일한 비용으로 더 많은 가치를 누리도록 지원합니다.   쿠팡페이는 쿠팡 앱 및 홈페이지에서 상품을 구매하는 소비자와 쿠팡 마켓플레이스에서 사업을 영위하는 판매자, 쿠팡이츠에 입점한 음식점주 등에게 혁신적인 결제 및 금융 솔루션을 제공하는 데 최선을 다합니다. 쿠팡페이의 최신 핀테크 혁신 기술은 원터치 결제 서비스가 탑재된 자체 결제 시스템 쿠페이를 기반으로 한국과 대만 소비자들의 니즈에 부응하고 있습니다.   대표적으로 쿠팡페이는 고객 가치 지향 차원에서 업계 최고 수준의 리워드를 제공하는 쿠팡와우카드(쿠팡 전용 제휴 카드)를 빠르게 확장시키고 있습니다. 또 마켓플레이스 판매자들을 위해 BaaS (Banking as a Service) 모델을 접목하고 다양한 유동성 강화 솔루션을 제공함으로써 소상공인들의 사업 성장을 적극 지원합니다.   보유하고 계신 다양한 경험을 핀테크 분야에서 최대한 살리고 싶다면 쿠팡페이와 함께 하세요. 쿠팡페이는 고객들의 결제 시간을 최대한 아껴주고 좋아하는 것을 마음껏 쇼핑할 시간을 벌어드립니다.   주요 업무 - 평가 및 보상 프로세스 전반 운영 - HR 사이클(온보딩, 평가, 보상, 조직문화 등) 전반에 대한 이해를 바탕으로 한 실행 - 노무 관련 이슈 대응 지원 - 조직 내 문제 상황 파악 및 논리적이고 체계적인 해결 지원 - 유연한 사고방식으로 다양한 조직 및 리더와 협업할 수 있는 분   자격 요건 - 4~5년의 HR 관련 경력 - 다양한 이해관계자와 원활하게 커뮤니케이션할 수 있는 능력 - 평가 및 보상 프로세스를 직접 진행해 본 경험 - HR 전반의 사이클에 대한 이해 - 노무 관련 경험 (직접 또는 간접) - 영어필수 (verbal / written)  - 비즈니스와 긴밀히 협력하며 전략적 파트너 역할을 수행하고자 하는 의지 - 문제 해결 과정과 논리적인 해결 방안 모색에 흥미를 가진 분 - 꼼꼼한 디테일 관리 능력과 체계적이고 결과 중심적인 업무 태도 - 유연한 사고방식으로 다양한 조직 및 리더와 협업할 수 있는 분 우대 사항 - HR 제도 기획 경험이 있는 분 - 영어를 사용하는 환경에서 HR 업무를 수행해 본 경험이 있는 분   전형 절차 및   안내   사항 전형 절차 서류전형 - 리크루터 전화 인터뷰 - 직무 면접 - 대면(화상)면접 – 최종 합격 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다. 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.   참고 사항   고용형태는 정규직으로 수습기간은 12주를 포함합니다. 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다. 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다. 취업 보호 대상자(��