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Tu as envie de travailler dans une entreprise en forte croissance avec plusieurs projets? EMD-Batimo c'est pour toi! Relevant du ou des   Directeurs de projets , le ou la   Coordonnateur(trice) de projets en développement  joue un rôle clé de soutien dans la   conception, le développement et la mise en œuvre des projets immobiliers . Il/elle assure la coordination technique et administrative des différentes étapes de développement, incluant la gestion des intervenants professionnels, le suivi des livrables (plans et devis) et la préparation des documents requis pour l’avancement des projets. Responsabilités principales: Soutien au développement et à la conception • Épauler le ou les Directeurs de projets dans les phases de   conception, de planification et de développement   des projets immobiliers. • Participer à la coordination des   architectes, ingénieurs, consultants et autres professionnels   impliqués. • Contribuer à l’élaboration, la révision et le suivi des   plans et devis . • Assurer la cohérence entre les concepts, les exigences techniques, les budgets et les échéanciers. Coordination et administration de projets • Préparer et assurer le suivi des   échéanciers de conception et de développement . • Organiser et participer aux réunions de coordination; rédiger et diffuser les comptes rendus. • Assurer le suivi des livrables des professionnels et signaler toute problématique ou non-conformité. • Gérer la documentation de projet (dessins, devis, études, correspondances, révisions). Support technique et réglementaire • Collaborer à l’analyse des   codes, règlements municipaux, normes et exigences réglementaires . • Effectuer des vérifications préliminaires afin de s’assurer de la conformité des plans et devis. • Soutenir la préparation des documents pour les   demandes de permis, autorisations et approbations . Collaboration interne et suivi budgétaire • Collaborer avec les équipes internes (estimation, construction, finances, opérations, marketing, etc.). • Aider au suivi des coûts liés à la conception et aux honoraires professionnels. • Contribuer à l’amélioration des processus de coordination et de développement de projets. • Gérer l’aménagement et le déménagement du bureau de location et le transfert aux opérations. Qualifications et compétences requises • DEC ou BAC en   génie civil, architecture, estimation, gestion de projet, construction   ou tout autre domaine pertinent. • 2 à 5 ans d’expérience pertinente en   développement immobilier, coordination de projets ou construction . • Expérience en environnement multidisciplinaire (architectes, ingénieurs, consultants) – un atout. • Bonne compréhension des   phases de conception et de développement immobilier . • Capacité à lire et comprendre des   plans et devis . • Connaissance des codes du bâtiment et du cadre réglementaire (un atout). • Maîtrise de la suite MS Office; connaissance de logiciels de gestion de projets (Project, Dreeven, etc.) • Excellentes habiletés de   communication et de coordination   (français et anglais). • Esprit d’équipe, autonomie et proactivité.