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Les Films Sony Imageworks Québec Inc. sont situés sur le territoire traditionnel non cédé des Premières Nations Kanien’keha:ka (Mohawk). Nous nous engageons à respecter les terres ancestrales et à travailler avec les communautés en vue de la réconciliation. Les Films Sony Imageworks Québec Inc. est un studio d'effets visuels et d'animation primé aux Oscars® qui possède des bureaux à Vancouver (Canada), Montréal (Canada) et Los Angeles (États-Unis).  Les Films Sony Imageworks Québec Inc. sont réputés pour leurs effets visuels photoréalistes, leurs animations dynamiques de créatures et de personnages, ainsi que leurs longs métrages entièrement réalisés en images de synthèse.  Les Films Sony Imageworks Québec Inc. 700, rue Saint-Hubert, bureau 400, Montréal (QC) H2Y 0C1 À temps plein, pour un projet Langue dans l’environnement de travail - Excellentes compétences en français et en anglais pour traiter de tous les aspects globaux de l'entreprise. Avantages sociaux selon la politique de l’entreprise : soins de santé, remboursement des frais de scolarité, REER, congés maladie et vacances, augmentations salariales applicables.  Les Films Sony Imageworks Québec sont à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) de production intermédiaire pour se joindre à l'équipe de production !  Résumé du poste :  Le/la coordinateur(trice) de production intermédiaire relève directement du/de la directeur(trice) du département de production. Iel assiste les APM, DPM et producteurs(trices) en coordonnant une équipe d'artistes travaillant sur un projet dans un ou deux départements. Le/la candidat(e) idéal(e) doit avoir une expérience de la coordination dans la production de longs métrages avec effets spéciaux, d'animations en images de synthèse et/ou de jeux vidéo, et posséder de bonnes compétences en gestion du personnel et en gestion personnelle. Une expérience minimale de 2 ans dans la production de longs métrages avec effets spéciaux, de longs métrages d'animation en images de synthèse ou de jeux vidéo est requise. Ce que vous ferez :  Les tâches suivantes donnent un aperçu général des types d'activités que le/la titulaire du poste sera amené(e) à exercer au quotidien. Cette liste n'est pas exhaustive, car la nature de notre activité exige de tous nos employé(e)s qu'iels fassent preuve de flexibilité, de motivation et de créativité lorsqu'ils sont confrontés à des défis : Préparation de listes de lecture pour les réunions et les tournées de l'équipe. Configuration du calendrier de l'équipe pour les réunions régulières (Google). Suivi des données de tournage et saisie dans la base de données de suivi/gestion des ressources (Shotgrid). Prise de notes lors des réunions et des tournées de l'équipe. Possibilité de communiquer avec les client(e)s dans le cadre d'évaluations et d'e-mails. Communication des commentaires du/de la superviseur(seuse)/client(e) issus des quotidiens de tournage/évaluations de tournage aux artistes (une bonne maîtrise de l'analyse technique des tournages est un plus). Assurer la liaison entre les artistes, les chef(fe)s d'équipe et les superviseurs(seuses) Répondre aux besoins des artistes/superviseurs(seuses) (postes de travail, tablettes, logiciels, repas, etc.) Communiquer aux services les retours et les notes concernant les autres services. Suivre l'inventaire et gérer le flux de travail pour respecter les délais et les quotas des artistes Résoudre les problèmes avec les superviseurs(seuses)/chef(fe)s d'équipe et l'APM afin de s'assurer que les artistes respectent les délais et les quotas Collaborer avec les superviseurs(seuses)/chef(fe)s d'équipe et l'APM pour évaluer les compétences des artistes en vue de l'attribution des plans Résolution dynamique des problèmes et escalade en temps opportun de tout objectif potentiel non a