Job Opportunities API

The Public Ledger of Openings

← Back to the ledger

Coordonnateur(trice) aquatique - Saint-Léonard

Groupe Helios
CompanyGroupe Helios
CategoryHospitality
LocationMontréal
RemoteOn-site (inferred)
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
Posted12 Aug 2026
Last verified13 Aug 2026
SourceEmployer ATS (smartrecruiters)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Viens faire bouger le monde avec nous en tant que Coordonnateur(trice) aquatique ! Rejoignez une équipe passionnée qui s'engage à faire vivre des espaces récréatifs où santé, bien-être et communauté se rencontrent! Nos valeurs fondamentales – santé, sécurité, éthique, environnement, communauté et accomplissement humain – guident chacune de nos actions. Si vous êtes motivé par l'impact positif que vous pouvez avoir sur la qualité de vie des gens, cette opportunité est pour vous! Voici dans quoi tu vas baigner : • Superviser l'équipe de sauveteur et planifier les horaires de la semaine; • Accueille, informe et oriente la clientèle avec professionnalisme; • Coordonne la gestion des carnets des élèves (préparation, distribution, suivi); • Veille au bon déroulement des formations. • Participer aux embauches des sauveteurs; • Surveiller les baigneurs et faire respecter les règlements de ta piscine; • Administrer les premiers soins et peut-être même sauver une vie !; • Participer de façon enthousiaste aux diverses tâches, entraînements et formations. As-tu le costume (de bain) de l'emploi ? • Détenir minimalement 1 année d’expérience à titre de coordonnateur aquatique; • Leadership; • Sens des responsabilités, initiative et autonomie; • Bon planificateur et bon communicateur; • Ton brevet de Sauveteur national (SN) et ta formation de Premiers soins - Général/DEA à jour; • Une personnalité collaborative car ça se passe en équipe avec des collègues trippants. Profite de plein d’avantages ! • Opportunités de développement professionnel; • Environnement de travail dynamique et en constante évolution; • Vêtements de travail fournis; • Conciliation travail/vie personnelle; Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons au principe d'égalité des chances en matière d'emploi. Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte et désigne indifféremment les personnes de tout genre.