Coordinador Trade Marketing
glm
| Company | glm |
| Category | Marketing |
| Location | Panamá |
| Remote | On-site (inferred) |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| First seen | 14 Jul 2026 (the employer did not state a posting date) |
| Last verified | 10 Aug 2026 |
| Source | Employer ATS (bamboohr) |
Description
¿Quiénes somos?
GomezLee Marketing es una empresa líder en Trade Marketing y ejecución en punto de venta en Centroamérica y el Caribe. Desde hace más de 30 años trabajamos junto a marcas globales de consumo masivo, ayudándoles a transformar su estrategia comercial en resultados visibles en tienda.
Operamos en más de 12 países , gestionando equipos regionales de mercaderismo, supervisión y liderazgo en campo. Nos caracterizamos por nuestra excelencia en ejecución, el uso de tecnología y datos para la toma de decisiones, y por desarrollar talento que impacta directamente el crecimiento de nuestros clientes.
COORDINADOR DE TRADE MARKETING
Objetivo del puesto
El Coordinador Nacional de Trade es responsable de asegurar que el canal a su cargo cumpla de manera consistente con los estándares de ejecución , fundamentales de venta y lineamientos definidos por nuestro cliente.
Su rol combina liderazgo operativo , seguimiento en campo , análisis de información y relación directa con el cliente , garantizando que mercaderistas y supervisores ejecuten correctamente en tienda aspectos como surtido, planogramas, exhibiciones adicionales y material POP.
Además, actúa como enlace entre GomezLee Marketing y el equipo comercial de nuestro cliente a nivel país , alineando prioridades por formato, categorías y oportunidades de crecimiento basadas en ventas y participación de mercado, asegurando también el seguimiento continuo de entrenamientos al equipo en campo.
Responsabilidades
• Elaborar reportes de ejecución por canal definidos por nuestro cliente, a partir de la información capturada en cada punto de venta, de forma quincenal o mensual.
• Asegurar el cumplimiento de los objetivos fundamentales de venta en todos los puntos de venta asignados.
• Garantizar la correcta ejecución de los lineamientos comerciales y operativos negociados por nuestros clientes.
• Liderar, acompañar y desarrollar a supervisores y mercaderistas, asegurando que la ejecución se mantenga dentro de los estándares de calidad establecidos.
• Dar seguimiento al cumplimiento de la cuota de Sell Out definida por nuestro cliente para las tiendas bajo su responsabilidad.
• Negociar y ganar espacios adicionales en góndola y exhibiciones especiales para mejorar la visibilidad de los productos.
• Gestionar y asegurar la correcta implementación de material POP en punto de venta.
• Verificar de manera continua el nivel de ejecución en tienda, en coordinación con los gerentes y responsables de cada punto de venta.
Habilidades y competencias
• Habilidad para construir relaciones estratégicas con gerentes de tienda y equipos comerciales.
• Excelente comunicación oral y capacidad de presentación.
• Alta capacidad analítica para interpretar información de campo y generar reportes claros y accionables.
• Liderazgo, trabajo en equipo y habilidad para formar y guiar equipos operativos.
• Facilidad para el uso de tecnología, plataformas digitales y herramientas de gestión de datos.
• Manejo avanzado de Excel y herramientas de Office .
• Competencias clave:
• Orientación a resultados
• Integridad y responsabilidad
• Pensamiento analítico y estratégico
• Proactividad e innovación
• Enfoque colaborativo y trabajo en equipo