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COORDINADOR DE CAPACITACIÓN

KOSTAL Group
CompanyKOSTAL Group
CategoryHR & Recruiting
LocationSantiago de Querétaro
RemoteOn-site (inferred)
EmploymentNot stated
LevelManager
SalaryNot stated by the employer
Posted24 Jul 2026
Last verified8 Aug 2026
SourceEmployer ATS (smartrecruiters)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
KOSTAL  tiene una sólida historia familiar basada en la innovación y el cuidado de nuestros empleados. Durante más de 100 años, nuestros valores han guiado la forma en que trabajamos juntos para influir, evolucionar y hacer crecer nuestro futuro Objetivo: Diseñar, implementar y supervisar estrategias y programas de desarrollo de talento, capacitación técnica y formación continua para los colaboradores de la empresa, alineando los objetivos de aprendizaje a las necesidades productivas, tecnológicas y de regulación del sector automotriz. Principales actividades: Generar, administrar y ejecutar la DNC del personal Empleado Control de información para la  STPS  y elaboración de  listas de constancias de habilidades de capacitación para el cumplimiento de los aspectos legales en materia de capacitación. Administrar los Programas de Desarrollo. Participar en eventos especiales y de comunicación Interna. Coordinar la capacitación de brigadas de emergencia (Primeros auxilios, bomberos y evacuación) Apoyar en el cumplimiento de los programas de difusión de los sistemas de calidad ISO9001:2002 /IATF:16949, ISO 14001 Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines. Especialidad o Maestría en Desarrollo Organizacional, Gestión del Talento, Recursos Humanos o afines (deseable). Inglés Avanzado- Indispensable Experiencia Laboral: • Mínimo 6 años en roles similares dentro del sector automotriz . • Experiencia en Manejo de programas de capacitación y desarrollo de personal. Conocimientos en: • Procesos de manufactura automotriz. • Certificaciones IATF 16949, ISO 1400, dominio y experiencia en cumplimiento a los puntos de las normas aplicables para Capacitación • Herramientas y metodologías de capacitación (e-learning, aprendizaje mixto, etc.). • Manejo de Software de gestión y administración del aprendizaje • Elaboración y seguimiento de Procedimientos de Capacitación, técnicas de detección de necesidades y evaluación de efectividad de capacitación • Conocimiento y manejo de regulaciones legales aplicables a temas de entrenamiento y capacitación como STPS, Protección Civil, entre otras • Manejo de Learning Management Systems, específicamente CORNERSTONE (nivel avanzado) • Manejo de Microsoft 365 (Excel avanzado). Disponibilidad de laborar de manera presencial en el Parque Querétaro