Coordinador(a) de Retención
utec
| Company | utec |
| Category | HR & Recruiting |
| Location | — |
| Remote | — |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 2 Jul 2026 |
| Last verified | 10 Aug 2026 |
| Source | Employer ATS (teamtailor) |
Description
En UTEC - Universidad de Ingeniería y Tecnología nos encontramos en búsqueda de un Coordinador(a) de Retención ¿Cuáles serán tus retos? Diseñar y gestionar el plan de retención de estudiantes. Analizar información cuantitativa para la toma de decisiones. Elaborar dashboards y reportes de seguimiento. Realizar análisis de datos para identificar insights y oportunidades de mejora. Trabajar de manera transversal con distintas áreas Presentar propuestas de retención basadas en data, incluyendo objetivos, indicadores y planes de acción (fidelización y retención). ¿Qué buscamos? Bachiller en Administración, Ing. de Sistemas, Ingeniería Industrial o afines Experiencia en análisis y gestión de datos; deseable experiencia en el sector educativo. Experiencia en definición e implementación de estrategias de datos. Dominio de herramientas como Power BI, Python y/o SQL. Alta capacidad analítica y orientación a la toma de decisiones basada en data. ¿Qué te ofrecemos? Salario acorde al mercado. EPS y Seguro oncológico cubierto al 100% Plataforma de capacitación personalizada. Descuentos en más de 200 establecimientos. Oportunidad de aprender e involucrarte en distintos proyectos de UTEC. Si quieres conocernos mejor: Visita nuestra web: https://utec.edu.pe/ Síguenos en LinkedIn: https://www.linkedin.com/school/utec-universidad-de-ingenieria-y-tecnologia/mycompany/ Si crees que este es tu rol y que las responsabilidades descritas son lo que estás buscando, ¡inscríbete en la vacante! ¡Tenemos ganas de conocerte! “En UTEC reafirmamos nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión. Garantizamos procesos de selección equitativos, basados en el respeto y la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de origen, género, edad o discapacidad.”