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·       Suivre le marché et les comportements des concurrents afin de proposer des réponses adaptées aux besoins des clients. ·       Revoir, mettre en place et standardiser l’agencement des espaces, la politique de prix et l’assortiment par magasin en coordination avec les équipes centrales et locales. ·       S’assurer que l’offre en magasin respecte la stratégie et les standards définis (merchandising, manuels, accords) via la formation régulière des vendeurs et des détaillants. ·       Être le point focal pour les contrats fournisseurs et veiller au respect de leurs engagements. ·       Suivre de manière proactive la performance commerciale, analyser les ventes et les données P&L afin d’identifier les écarts et mettre en place des actions correctives. ·       Exploiter les données pour améliorer l’expérience client et proposer des actions d’amélioration. ·       Être responsable des KPI de crédit client (facturation, recouvrement, etc.). ·       Participer à la préparation des revues d’activité et du plan annuel Requirements Nous recherchons un candidat (H/F) répondant aux critères suivants : ·       Formation ( BAC +4/5) en Gestion Commerciale, Ventes, Marketing, ou tout autre domaine connexe. ·       Expérience professionnelle de 3 à 4 ans en Category Management dans le secteur du Retail ou des FMCG. ·       Bonne maitrise de la gestion des fournisseurs et du merchandising. v  Compétences interpersonnelles : ·       Excellentes aptitudes relationnelles. ·       Capacité à former et accompagner d’autres collaborateurs. ·       Orientation client : ·       Aptitude à comprendre et analyser les besoins des clients afin de proposer des offres adaptées. v  Approche terrain : ·       Pragmatique, orienté( e) solutions, avec la capacité de passer du temps sur le terrain / site. ·       Maîtrise des techniques de négociation. ·       Bonne maîtrise de l’anglais (oral et écrit). Date limite de réception des candidatures : 25 juin 2026