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IHRE AUFGABEN • Kosten- und Ergebnissteuerung : Sie sorgen für volle Transparenz bei Herstellkosten, Energieeinsatz und Deckungsbeiträgen – und zeigen auf, wo wir besser werden können. • Budget und Forecast: Sie erstellen Budgets, planen rollierende Forecasts und entwickeln Szenarien – auch bei schwankenden Märkten und CO₂-Preisen. • Investitions- und Projektcontrolling: Sie rechnen CAPEX-Projekte durch, begleiten die Umsetzung und stellen sicher, dass sie im Zeit- und Kostenrahmen bleiben. • Energie- und CO₂-Controlling: Sie überwachen Energieverbrauch und CO₂-Emissionen und bewerten Maßnahmen, die uns nachhaltiger und kosteneffizienter machen. • SAP-CO-Verantwortung: Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für SAP CO, optimieren Stammdaten und übernehmen das SAP Customizing zur Abbildung optimaler Prozesse für ein modernes Controlling. • Sparringspartner für Werk und Spartenleitung: Sie liefern belastbare Analysen, klare Empfehlungen und unterstützen bei strategischen Entscheidungen. IHR PROFIL • Fachliches Know-how: Sie haben ein Studium der BWL, des Wirtschaftsingenieurwesens mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen. • Erfahrung im Controlling: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Produktions- oder Werkscontrolling, idealerweise in der Baustoff- oder Prozessindustrie. • SAP- und Digitalisierungsaffinität: Sie kennen sich in SAP CO (idealerweise auch FI/MM) aus und haben Freude daran, Prozesse zu optimieren und zu digitalisieren. • Analytisches Denken: Sie haben ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, denken in Zusammenhängen und entwickeln proaktiv Verbesserungsvorschläge. • Sprachkompetenz: Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und können auch in einem internationalen Umfeld sicher kommunizieren. • Zukunftsorientierung: Sie bringen die Bereitschaft mit, Themen wie Dekarbonisierung, ESG-Reporting und Digitalisierung aktiv in die kaufmännische Steuerung einzubringen. • Leadership-Potenzial: Sie haben Lust und die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und perspektivisch in eine kaufmännische Führungsrolle hineinzuwachsen. WIR BIETEN • Stabilität trifft Perspektive: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Industrieunternehmen mit langfristiger Ausrichtung. • Einfluss statt Routine: Sie liefern nicht nur Zahlen, sondern gestalten aktiv die finanziellen Weichenstellungen für unsere Sparte. • Nähe zum Management: Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Spartenleitung – kurze Wege, schnelle Entscheidungen. • Gestaltungsraum & Verantwortung: Sie entwickeln Prozesse weiter und treiben Optimierungen voran. • Entwicklung mit Perspektive: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven für Ihre Karriere innerhalb Unternehmensgruppe. • Attraktive Rahmenbedingungen: Wettbewerbsfähige Vergütung mit Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. • Flexibilität, die passt: Gleitzeit, 1–2 Tage mobiles Arbeiten und eine moderne, vertrauensvolle Arbeitskultur. • Gesund bleiben: Wöchentlicher Betriebssport (z.B. Core-Training) und gute Küche in unserer Kantine. • Nachhaltig unterwegs: Bike-Leasing für umweltbewusste Mobilität. • Raum zum Abschalten: Nutzung unserer firmeneigenen Betriebshütten für Ihre Auszeit in den Bergen.