CONTROLEUR DE GESTION PROJETS (H/F)
EuroMaint
| Company | EuroMaint |
| Category | Finance |
| Location | SE |
| Remote | — |
| Employment | Not stated |
| Level | Mid |
| Salary | Not stated by the employer |
| First seen | 3 Aug 2026 (the employer did not state a posting date) |
| Last verified | 10 Aug 2026 |
| Source | The employer's own careers page (company_site) |
Description
CONTROLEUR DE GESTION PROJETS (H/F) Détails du poste | CAF Group
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CONTROLEUR DE GESTION PROJETS (H/F)
Date:
21 juil. 2026
Entreprise:
CAF Reichshoffen
Emplacement:
REICHSHOFFEN, FR
Vos expériences passées significatives vous ont appris à manier les chiffres avec rigueur et à leur donner du sens ? Pour vous, ils ne sont pas juste des chiffres, ils sont un réel outil de pilotage pour prévoir, conseiller, alerter. Vous savez les traduire en vision financière afin d’éclairer le chef de projet et toute l’équipe dans la prise des décisions ?
Nous vous offrons l’opportunité de mettre vos compétences financières au service des multiples acteurs de projets industriels qui vous feront découvrir le monde des projets long terme et de l’industrie ferroviaire.
Si vous aimez le travail bien fait dans un environnement qui bouge, avez besoin d’un fort sentiment d’appartenance à une équipe et l’envie de contribuer à un produit qui aura toute sa place dans le monde de demain, alors lisez la suite.
En rejoignant CAF Reichshoffen, vous trouverez :
• Des collègues passionnés, d’horizons et d’expériences différents, toujours prêts à aider et à partager leurs connaissances.
• Un produit durable alliant savoir-faire et technologies de pointe, conçu et fabriqué à côté de chez vous.
• Un site attachant, facile d’accès en train ou en voiture.
• Des valeurs et une marque employeur à faire connaître.
De quoi avez-vous besoin pour réussir dans ce poste ?
• de RIGUEUR : véritable bras droit du chef de projet et « gardien des règles », vous êtes un partenaire fiable, garant des données que vous communiquez. Auto-contrôle, remise en question et respect des délais sont dans votre ADN. Vous savez gérer en parallèle des échéances récurrentes et les aléas urgents du quotidien.
• de votre CURIOSITE NATURELLE : vous aimez apprendre, découvrir et n’hésitez pas à poser des questions à bon escient. Les informations ne viendront pas toujours à vous, il faudra que vous alliez spontanément les chercher.
• d’un goût pour la DIVERSITE : des tâches, des interlocuteurs, des projets… Les journées sont bien remplies et chacune sera différente de la précédente ; vous ne ferez pas toujours ce qui était prévu. Véritable caméléon, vous savez vous adapter à chacun de vos interlocuteurs.
• de compétences outils / techniques : maîtrise de SAP indispensable, Excel bien évidemment et l’anglais (oral et écrit). Des connaissances en comptabilité seraient un plus.
Quelles seront vos principales missions ?
• Contrôler les données financières des projets et gérer la performance financière des projets avec chaque chef de projet ; vous tenir informé(e) en permanence de l’avancement de chaque projet et tenir compte de l’impact des aléas éventuels.
• Vérifier, analyser les coûts réels et à venir des différents métiers intervenant sur chaque projet.
• Vérifier la cohérence et la fiabilité des engagements des Métiers en termes de qualité, coûts et planification.
• Garantir une facturation client juste et dans le respect des jalons du projet.
• Remonter les données financières dans le respect des standards et dans les délais impartis, les présenter et expliciter de manière claire et synthétique lors des réunions d’avancement projet et des revues managériales.
• Soutenir chaque chef de projet en lui fournissant des contrôles et analyses fiables et pertinents ; promouvoir une culture financière au sein de l’organisation.
• Réévaluer chaque semestre la rentabilité des projets à fin d’affaire, analyser les risques et les opportunités.
Cette proposition résonne en vous ? alors postulez pour rejoindre notre équipe finance projets !
Et pour en savoir plus sur nous, c’est par ici https://www.caf.net/fr
Nous sommes convaincus que chaque employé contribue directement à la croissance et au succès de notre entreprise. En tant qu'équipe mondiale possédant des expertises, des modes de pensée et des parcours variés, nous voulons que chaque employé se sente à sa place, inclus et puisse s'épanouir.
En tant qu'entreprise socialement responsable, nous intégrons les principes de diversité et d'inclusion dans nos pratiques et encourageons l'égalité de différentes sources pour garantir un environnement de travail ouvert où prévalent le respect mutuel et l'égalité des chances. CAF s'appuie sur des talents diversifiés, multiculturels, engagés et qualifiés qui contribuent au quotidien à la création de valeur durable.
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