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Control Tower (m/w/d)

CEVA Logistics Lich
CompanyCEVA Logistics Lich
CategoryOperations & Admin
LocationLich, Hessen
RemoteOn-site (inferred)
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
Posted3 Aug 2026
Last verified9 Aug 2026
SourcePublic employment agency (arbeitsagentur)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Logistikstandort Lich Sorgen Sie für einen reibungslosen Warenfluss auf unserem Betriebsgelände! Für unseren Logistikstandort in Lich suchen wir zuverlässige und analytisch denkende Control Tower Specialists (m/w/d) zur Überwachung, Koordination und Steuerung unserer operativen Logistikprozesse. In dieser zentralen Funktion stellen Sie einen reibungslosen Ablauf zwischen Operations, Yard, Transport und weiteren Schnittstellen sicher. Ihre Aufgaben · Zentrale Überwachung und Steuerung der operativen Prozesse im Control Tower · Koordination und Priorisierung von Aufträgen, Transporten und Yard-Aktivitäten · Monitoring von KPIs, Durchlaufzeiten und Abweichungen im Tagesgeschäft · Frühzeitiges Erkennen von Störungen sowie Einleitung geeigneter Gegenmaßnahmen · Dokumentation von Abweichungen, Eskalationen und getroffenen Maßnahmen · Enge Zusammenarbeit mit Operations, Yard Management, Transport, IT und externen Dienstleistern · Unterstützung bei der kontinuierlichen Prozessoptimierung und Stabilisierung des Betriebs Ihr Profil · Erste Erfahrung im Bereich Control Tower, Leitstand, Disposition, Operations oder vergleichbaren logistischen Funktionen · Gutes Verständnis logistischer Abläufe (z. B. Warehouse, Yard, Transport) · Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz · Sicherer Umgang mit IT‑Systemen und digitalen Tools (z. B. WMS, TMS, Excel) · Bereitschaft zum Schichtdienst (je nach Einsatzmodell) · Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsstärke · Gute Deutsch- und Englischkenntnisse zur Verständigung im Arbeitsalltag Warum wir? • Sichere Vollzeitstelle (38 Stunden) und 25 vertragliche Urlaubstage. • Arbeitskleidung & Sicherheit: Bereitstellung von Arbeitskleidung sowie finanzielle Unterstützung beim Kauf von Sicherheitsschuhen. • Teamkultur auf Augenhöhe: Flache Hierarchien, ein motiviertes Führungsteam und eine offene „Du“-Kultur. • Versorgung & Gesundheit: betriebliches Gesundheitsmanagement und eine moderne Mitarbeiter-App für alle wichtigen Infos. • Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge für deine langfristige finanzielle Absicherung.