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Un peu d’info sur nous : TRIOTECH est créateur d’attractions immersives et interactives. Nous créons du fun. Nous amenons le   fun à un autre niveau   et nos équipes   repoussent constamment les limites . Nous sommes   en pleine expansion   et nous cherchons des joueurs talentueux pour compléter nos équipes. Nous faisons les choses à notre manière, et nous n'avons   pas l'intention de nous arrêter là . Êtes-vous prêt? Pour en savoir davantage sur nous, les nombreux prix que nous avons gagnés, nos produits et les millions de gens qui vivent l’expérience Triotech à travers le monde chaque année, c’est par ici : http://www.trio-tech.com/ Nous sommes à la recherche d’un(e) contremaitre(sse) de production pour notre site à Joliette : Gestion des équipes de production : • Superviser et coordonner l’équipe de production pour s'assurer qu'elle respecte les objectifs, les procédures et les standards de qualité. • Assigner les tâches aux membres de l'équipe, en fonction des priorités de production. • Former, motiver et évaluer les employés, en veillant à leur développement professionnel. • Gérer les horaires de travail, les pauses et les absences pour assurer une couverture optimale de la production. • Assurer le respect des normes et des politiques de l’entreprise. Contrôle de la qualité : • S'assurer que les produits fabriqués respectent les normes de qualité en suivant les procédures de fabrication. • Prendre des mesures correctives immédiates en cas de non-conformité ou d'anomalie dans la production et les signaler. • Maintenir un environnement de travail conforme aux normes de sécurité et d'hygiène. Suivi de la production : • Surveiller les performances de production (quantité produite, qualité et délais) et veiller à la réalisation des objectifs. • Suivre l'avancement de la production en temps réel et ajuster les assignations pour respecter les délais. • Selon l’analyse des indicateurs de performance (KPIs), collaborer à la mise en œuvre des mesures correctives pour améliorer l'efficacité, la productivité et réduire les gaspillages. Amélioration continue : • Participer à l'identification des processus d'amélioration et à la mise en œuvre de projets d'optimisation de la production. • Signaler et proposer des actions visant à réduire les coûts de production, améliorer les rendements et la qualité, et résoudre les problèmes récurrents. • Promouvoir la culture de l'amélioration continue au sein de l'équipe. Sécurité et conformité : • S'assurer que les normes de sécurité sont respectées et que les employés travaillent dans un environnement sûr. • Identifier les risques (accidents, dangers) et les signaler à son supérieur. • Informer les employés sur les règles de sécurité et aux procédures d'urgence. Gestion des incidents et résolution de problèmes : • Gérer les problèmes de production (pannes, retards, défauts) et prendre des mesures pour les résoudre rapidement. • Identifier les causes des incidents de production (pannes machines, erreurs humaines) et aviser son supérieur. Communication : • Assurer la communication avec les autres départements (planification, maintenance, qualité, etc.) pour garantir la fluidité du processus de production. • Faire remonter les informations importantes (écarts, besoins, propositions d'amélioration) à son supérieur. • Participer à des réunions de suivi de la production. • Participer à des réunions d’amélioration au besoin Suivi administratif et reporting : • Maintenir les documents de production (feuilles de production, rapports de performance, etc.). • Rédiger des rapports sur l'avancement de la production, les incidents, les retards ou toute autre situation significative. • Participer à la gestion des plannings hebdomadaire. • Gestion RH. (Embauche et discipline) Votre profil: • 3 à 5 ans d’expérience en supervision ou en milieu de production/assemblage • Bonne connaissance des méthodes Lean (5S, Kaizen, Kanban, etc.) • Excellentes compétences en leadership et communication • Fort esprit d’analyse et de résolution de problèmes • Bonne organisation et gestion des priorités • Connaissance des normes de santé et sécurité Travailler chez Triotech, c’est… • Évoluer dans un environnement stimulant où notre mission est de divertir • Profiter d’une grande flexibilité favorisant la conciliation travail/vie personnelle • Bénéficier de 6 journées mobiles et de vacances avantageuses • Contribuer à une entreprise en forte croissance • Participer à plusieurs activités sociales (5 à 7, BBQ, party d’été, cabane à sucre, etc.) • Profiter d’une grande terrasse et d’espaces extérieurs agréables • Accéder à un programme de référencement • Avoir des possibilités d’avancement et de développement • Travailler dans un environnement dynamique et collaboratif • Bénéficier d’assurances collectives (60 % payées par Triotech) • Profiter d’un REER collectif avec participation de l’entreprise Triotech applique un programme d’accès à l’égalité l'emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.