Consultor/a de Selección & Headhunting (A Coruña/Vigo)
grupoclave
| Company | grupoclave |
| Category | HR & Recruiting |
| Location | — |
| Remote | — |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 16 Feb 2026 |
| Last verified | 12 Aug 2026 |
| Source | Employer ATS (teamtailor) |
Description
¿Te apasiona la selección y el headhunting? Buscamos Consultor/a de Selección & Headhunting para A Coruña/Vigo En el Grupo Clave, gestionamos el talento con un enfoque integral y centrado en las personas. Con más de 35 años de experiencia, combinamos rigor y cercanía para ofrecer la mejor experiencia a quien se postula e identificar el talento que más se alinea con la cultura y los desafíos de cada empresa. Si te mueve el mundo de los RRHH , disfrutas creando relaciones profesionales sólidas y tienes olfato comercial, sigue leyendo 👇 En Grupo Clave estamos ampliando equipo y buscamos a una persona especializada en Selección, con ganas de impulsar nuestro crecimiento y convertirse en socio estratégico de nuestros clientes. Buscamos perfiles con iniciativa, mentalidad de negocio y clara orientación a resultados… personas que disfruten conectando necesidades con soluciones de valor. Todo dentro del marco de un grupo empresarial multinacional de capital gallego, con más de 30 oficinas en España y presente en España, Portugal y Latam. Misión del puesto Gestionar de forma integral procesos de selección y headhunting, identificando, atrayendo y evaluando talento clave para clientes de diversos sectores, garantizando la excelencia en la experiencia del candidato y en el servicio al cliente. Responsabilidades clave Gestión de procesos de selección Diseñar y ejecutar procesos de búsqueda y selección adaptados a las necesidades del cliente (perfiles técnicos, mandos intermedios y directivos). Realizar cribado, entrevistas por competencias y evaluaciones ajustadas al perfil. Elaborar informes de candidatura y recomendaciones para la toma de decisiones. Headhunting y sourcing Ejecutar búsquedas directas y proactivas (headhunting) en mercado en activo, utilizando redes profesionales, bases de datos y técnicas de sourcing avanzadas. Contactar y gestionar la relación con talento pasivo, manteniendo una comunicación profesional y personalizada. Construir y mantener pipelines de candidatos y pools de talento para necesidades futuras. Relación con cliente y consultoría Actuar como punto de contacto para clientes, entendiendo sus necesidades y aportando asesoramiento en mercado laboral y ajuste de perfil. Negociar condiciones y facilitar la gestión de ofertas y procesos de incorporación. Fomentar relaciones a largo plazo con clientes, identificando oportunidades de negocio y venta consultiva de servicios de selección. Gestión administrativa y seguimiento Mantener actualizada la documentación en el ATS y garantizar la correcta trazabilidad de los procesos. Realizar seguimiento de indicadores (KPIs) de selección y presentar informes periódicos.. Desarrollo de negocio Prospección, captación, seguimiento y fidelización de clientes. Participar en acciones de employer branding y eventos de captación de talento en la zona. ¿Qué esperamos de ti? Experiencia contrastada en selección de personal, preferiblemente con experiencia en headhunting o búsquedas directas. Conocimiento y experiencia en uso de ATS y herramientas de sourcing (LinkedIn Recruiter, bases de datos, etc.). Habilidades de comunicación excelentes, orientación al cliente y capacidad para negociar y cerrar procesos. Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples procesos simultáneamente. Residencia en A Coruña, Vigo o disponibilidad para desplazamientos frecuentes en la zona. Nivel de español alto; se valorará dominio de gallego e inglés. Deseable experiencia en ventas B2B, venta consultiva Formación en Psicología, RRHH, ADE o similar. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un equipo profesional especializado en selección y headhunting, multidisciplinar, cercano y