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¡Únete a IMAN Temporing y desarrolla tu carrera en un proyecto Inhouse! En IMAN Temporing, nuestra división especializada en soluciones de Recursos Humanos, trabajamos para conectar el talento con las oportunidades y ofrecer un servicio cercano tanto a nuestros clientes como a las personas trabajadoras. Actualmente buscamos incorporar un/a Consultor/a de RRHH Inhouse para gestionar uno de nuestros servicios en las instalaciones de un cliente estratégico ubicado en Guadalajara. Si buscas una posición dinámica, donde combinar selección de personal, gestión de equipos, atención al cliente y coordinación de la operativa diaria, esta es tu oportunidad. ¿Cuáles serán tus funciones? * Gestionar procesos de selección de principio a fin: publicación de ofertas, reclutamiento, entrevistas e incorporaciones. * Coordinar el día a día del servicio, realizando el seguimiento de la plantilla y resolviendo incidencias. * Ofrecer atención y soporte tanto al cliente como a las personas trabajadoras. * Gestionar la documentación laboral y coordinarte con los distintos departamentos internos. * Realizar el seguimiento de los principales indicadores del servicio y contribuir a su mejora continua. Requisitos * Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar. * Experiencia mínima de 1 año en selección de personal. Se valorará especialmente la experiencia en Empresas de Trabajo Temporal o servicios Inhouse. * Residencia cercana al centro * Carné de conducir y vehículo propio. Si quieres formar parte de un proyecto estable donde puedas desarrollar una visión integral de los Recursos Humanos y crecer profesionalmente, ¡nos encantará conocerte! Se Ofrece * Incorporación a un proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional. * Formación inicial y acompañamiento para conocer nuestras herramientas y metodología de trabajo. * Formar parte de una empresa líder en soluciones de Recursos Humanos, con un equipo cercano y colaborativo. * Jornada completa de lunes a viernes, de 9: 00 a 18: 00 h, con 1 hora para comer. * Retribución competitiva, acorde con tu experiencia y trayectoria profesional. * Plan de incentivos vinculado a objetivos.