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Consultant fullstack .net / Vue JS F/H

Zenika
CompanyZenika
CategoryEngineering
LocationRennes
Remote
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
First seen2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date)
Last verified9 Aug 2026
SourceThe employer's own careers page (company_site)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Et si ton prochain projet tech te permettait aussi de grandir humainement ? Chez Zenika, on ne te propose pas juste une mission. On te challenge sur des projets à fort impact : modernisation d'architecture, développement de produits from scratch, mission long terme, clients avec une vraie culture tech au service du produit. Nous cherchons aujourd'hui à renforcer l'un de nos centres de services rennais (composé d'une dizaine de consultant.e Zenika) pour un grand compte français. 🧭 Ton quotidien en mission ? Tu interviens là où ton expertise a un vrai impact : • Refonte d’architecture, développement from scratch, modernisation d’un SI public ou plateforme B2B... • En équipe client ou sur un projet interne. • Toujours dans un environnement qui valorise la qualité logicielle, l’échange, et la co-construction Ton quotidien sur ta 1ère mission ? Tu contribues à un projet d'envergure dans la durée : • Tu fais évoluer un produit critique utilisé par 50 000 utilisateurs (build et run) • Tu n'as pas peur de travailler sur un projet avec un fort legacy et tu aimes le challenge • Tu rejoins une équipe de 35 prs (multisites) dont une dizaine de collègues Zenika Rennes • Tu peux mettre en oeuvre tes compétences en architecture back end • Tu contribues directement à la mise en place des bonnes pratiques initié par l'équipe depuis 2 ans (craft) Tu codes avec : • .net (Framework / Core) • Vue, vite, Playwright • Et dans un cadre maîtrisé : GitLab / AWS Et tu ne fais pas "que coder" : • Tu participes aux choix techniques, à la vision produit, à la culture craft. • Tu mentors, tu expliques, tu fais évoluer les équipes et les idées. • Tu intègres l'IA générative dans ton quotidien pour automatiser le répétitif et te focaliser sur la conception et l'architecture. 🧑💻 Des projets qui parlent • Un portail public santé repensé de A à Z (Java 17, Angular 16, K8s.) • Une plateforme B2B dans l’énergie, microservices et front responsive. • Un accompagnement DevEx sur-mesure pour une DSI en transformation. 🌱 Ce qui rend l’aventure Zenika différente • Tu n’es jamais seul·e : guildes internes, binômage, partages entre pairs. • Tu grandis à ton rythme : lead dev, archi, speaker, formateur… • Tu codes, tu questionnes, tu comprends le “pourquoi” métier derrière le “comment” technique. • Pratiques de dev augmentée : Tu explores l'usage raisonné et efficace de l'IA (Copilot, LLMs) pour booster ta productivité tout en gardant ton esprit critique. 🌍 Un cadre qui fait du bien • Stack à jour (Java 17+, GitLab CI, PostgreSQL, Cypress…) • Agile pragmatique (Scrum ou Kanban), équipes mixtes client/Zenika • Des talks, formations, projets open source : tu choisis ton terrain de jeu • Télétravail flexible, vrai respect du temps perso, rémunération transparente Et en plus : • Un modèle d’entreprise responsable : inclusion, égalité pro, sobriété numérique. • Un environnement où tu peux être toi-même, avec écoute et équité. 🎯 Un process clair, humain et rapide 3 étapes en 3 semaines maximum • Échange pour comprendre ton parcours et tes envies • Entretien tech (live coding ou archi, avec 1 dev Zenika) • Discussion conseil & culture avec un·e manager Nous parlerons de ta rémunération et de notre fonctionnement interne dès le premier échange. ✉️ Et maintenant ? Tu te reconnais dans notre approche du développement orientée qualité et produit ? Tu as déjà pu te construire une expérience sur plusieurs écosystèmes techniques et fonctionnels ? Tu cherches de la montée en compétence sans bullshit et tu veux bosser dans une équipe où ton avis compte vraiment ? Alors viens voir ce qu’on construit ensemble. À bientôt ? Chez Zenika, la RSE a une place centrale dans toutes nos décisions, c’est pourquoi nous nous engageons à garantir l’égalité de traitement pour chaque candidature. Nous sommes convaincus que la diversité apporte de la valeur, et l’expérience candidat est au cœur de nos préoccupations. Si tu as des besoins spécifiques, nous adapterons ton processus de recrutement et ton intégration en conséquence.