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Notre client est un cabinet de recrutement européen, expert dans l’identification de cadres dirigeants et de profils experts. Il accompagne des entreprises exigeantes dans leurs recrutements stratégiques grâce à une approche personnalisée et confidentielle. À propos du poste : Dans le cadre de son développement, le cabinet recrute un(e) Consultant(e) en Recrutement Executive Search à Paris pour mener des missions à l’échelle européenne. Vous intervenez sur l’ensemble du processus de recrutement, en lien étroit avec des interlocuteurs de haut niveau, avec pour objectif d’identifier et d’attirer les meilleurs talents. Vos missions : Mener des missions de recrutement par approche directe pour des postes de cadres dirigeants et experts, de la définition du besoin à l’intégration du candidat. Développer et fidéliser un portefeuille clients en proposant des solutions adaptées à leurs enjeux stratégiques. Conduire des entretiens approfondis pour évaluer compétences, motivations et adéquation culturelle des candidats. Assurer un suivi régulier auprès des clients et candidats pour garantir satisfaction et collaboration durable. Représenter le cabinet et contribuer activement à son développement et à sa notoriété sur le marché. Profil recherché : Diplômé(e) d’une formation supérieure (Bac +5), avec une expérience significative en recrutement par approche directe, idéalement en executive search. Excellent sens relationnel, capable de construire des relations de confiance avec des interlocuteurs de haut niveau. Esprit d’analyse affûté et compréhension des enjeux stratégiques des entreprises. Autonomie, proactivité et orientation résultats, avec une forte motivation pour relever des défis. Maîtrise de l’anglais souhaitée pour évoluer dans un environnement international.