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Consultant.e Microsoft Business Central Production

TVH Consulting
CompanyTVH Consulting
CategoryConsulting & Strategy
LocationDardilly
Remote
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
First seen2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date)
Last verified10 Aug 2026
SourceThe employer's own careers page (company_site)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
The Vital Hiring Spirit Le groupe s’est développé au cours des 20 dernières années en suivant une stratégie ambitieuse et prospective, il offre à ses +1300 clients actifs une expertise centralisée pour leurs enjeux de transformation digitale, ERP, DATA, CRM , tout en garantissant une sécurité optimale de leur système d’information grâce à un accompagnement en cybersécurité dédié. En tant que partenaire reconnu par les éditeurs de logiciel (Microsoft, SAP) avec 16 agences en France , TVH Consulting apporte une proposition de valeur unique sur le marché. Les collaborateurs définissent TVH Consulting comme une entreprise collaborative , dynamique tournée vers la convivialité , la confiance , l’implication et l’entraide . L’humain est donc au cœur de notre réussite ainsi que l’excellence professionnelle qui résonnent quotidiennement dans chacun de nos projets délivrés avec passion par nos 400 expert.es . ENSEMBLE , créons ton parcours. Ta future équipe Expert en conseil aux entreprises, la team Microsoft Business central est aujourd’hui composée de plus de 70 experts avec des spécialisations différentes : comptabilité, logistique, production, negoce etc. Dans le cadre de projets d'accompagnement client dans la mise en place d'une solution ERP, nous recrutons un.e Consultant.e logistique/supply chain. Tes futures missions • Analyser et comprendre les processus de production industrielle (planification, MRP, ordres de fabrication, gestion des capacités…) • Challenger les pratiques existantes et proposer des optimisations concrètes • Animer les ateliers de conception avec les équipes métiers (production, supply, direction industrielle) • Paramétrer les modules manufacturing de Business Central • Participer activement aux phases de déploiement, recette et mise en production • Accompagner les utilisateurs dans la prise en main de la solution (formation & conduite du changement) • Intervenir sur des projets variés : implémentation, migration, amélioration continue Ton profil • Tu as au moins 4 ans d’expérience sur Microsoft Business Central / Navision • Tu as déjà travaillé sur des projets liés à la production / manufacturing • Tu maîtrises plusieurs sujets clés : MRP / planification ; ordres de fabrication ; nomenclatures / gammes ; gestion des capacités • Tu es capable d’échanger avec des interlocuteurs métiers (production, supply chain, direction industrielle). • Anglais professionnel • Mobilité ponctuelle 4 raisons de nous rejoindre ! • Bénéficier d 'une période d'on-boarding de 3 mois en intégrant la TVH Skills-up via une formation sur notre méthodologie projet et un suivi régulier de ton parrain, ton Manager et la Responsable Talents • Te former auprès d'experts aguerris • Ambitionner de devenir Consultant.e fonctionnel.le senior.e • Obtenir au moins 2 certifications Microsoft (statut Associate) dans l'année Bon à savoir : • After-works mensuels « tout se fête » • QVCT intégré à nos initiatives trimestrielles RSE • The Séminaire annuel pour les 400 collabs du groupe • Plateforme CSE • RTT en + des congés payés et des congés d'ancienneté • Une prime vacances en juin • Une prime de participation • Tickets restaurants 10€/jour cumulé sans limite d'achat • Equilibre vie pro/perso : 2 jours de télétravail/semaine Notre process et tes différents entretiens : • Un premier contact téléphonique puis un entretien avec Priya, notre Chargée de recrutement • Un second entretien avec Jean-Pierre, notre BU Manager BC. • Un retour, qu’il soit positif ou négatif TVH Consulting s'engage pour la diversité et l'inclusion : ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Nous adaptons nos processus de recrutement et nos environnements de travail pour garantir l'égalité des chances et valoriser tous les talents