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The Vital Hiring Spirit Le groupe s’est développé au cours des 20 dernières années en suivant une stratégie ambitieuse et prospective, il offre à ses +1300 clients actifs une expertise centralisée pour leurs enjeux de transformation digitale – ERP, DATA, CRM , tout en garantissant une sécurité optimale de leur système d’information grâce à un accompagnement en cybersécurité dédié. En tant que partenaire reconnu par les éditeurs de logiciel (Microsoft, SAP) avec 16 agences en France , TVH Consulting apporte une proposition de valeur unique sur le marché. Les collaborateurs définissent TVH Consulting comme une entreprise collaborative , dynamique tournée vers la convivialité , la confiance , l’implication et l’entraide . L’humain est donc au cœur de notre réussite ainsi que l’excellence professionnelle qui résonnent quotidiennement dans chacun de nos projets délivrés avec passion par nos 400 expert.es . ENSEMBLE , créons ton parcours. Ta future équipe Tu rejoindras une team Cybersécurité d’environ 30 experts , engagés sur des projets à forte valeur : ISO 27001 / HDS, Analyse de risques EBIOS, RSSI en délégation, RGPD, PSSI. Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un Consultant.e Cybersécurité. Tes futures missions Rattaché.e directement à la Direction des Opérations Cybersécurité, tes missions consisteront à : • Accompagner à la mise en œuvre du SMSI auprès de Clients avec des environnements complexes • Réaliser des audits auprès des fournisseurs de nos Clients dans le cadre de la mission SMSI • Evaluer si le niveau de sécurité existant est en adéquation avec les besoins • Accompagner à la sélection des solutions (Antivirus, SIEM, SOC) qui répondent aux besoins des clients (choix techniques et d'équipes, procédures de sécurité, etc.) • Définir les 1ères étapes d'un plan de continuité d'activité (PCA), d'un plan de reprise d'activité (PRA) ou d'un processus de gestion de crise • Accompagner et sensibiliser nos clients sur les actions correctives à mener et les optimisations possibles de leurs SI • Intervenir en tant que RSSI délégué auprès de Clients • Projets transverses : accompagner sur l 'on-boarding des nouveaux collaborateurs , contribuer au développement de la plateforme Webi-Learning ainsi qu'aux groupes de travail en vous impliquant sur des sujets d’expertise internes Ton profil • De formation de type Bac+4/5, tu justifies d’une expérience de minimum 6 ans sur un poste de consultant en cybersécurité • Tu as une forte maîtrise des référentiels de sécurité internationaux (ISO / IEC 27001 / 27002, série ISA-99 / IEC 62443, guides NIST, etc.) et nationaux (RGS, II901, guides ANSSI, guides CNIL…) en sécurité organisationnelle • Tu connais par cœur :) des principaux référentiels en gestion de risques (ISO / IEC 27005, EBIOS, EIVP/PIA, BIA, etc.) • Etre en capacité de gérer jusqu'à 5 missions Clients en parallèle • Tu possèdes des connaissances techniques (prévention, détection, lutte contre la cybercriminalité) • Tu as un bon niveau d’anglais 4 raisons de nous rejoindre ! • Bénéficier d 'une période d'on-boarding de 2 mois et formation sur notre méthodologie Cyber + un suivi régulier de ton parrain, ton Manager et la Responsable Talents • Te former auprès d'experts aguerris de + de 10 ans d'expérience dans la Cybersécurité + notre plateforme de Webi'Learning pour décrypter les évolutions/changements du métier • Ambitionner de devenir Consultant.e Cybersécurité référent.e pour nos juniors ou devenir RSSI délégué régulier • Obtenir au moins 1 formation parmi 27001 Lead Implementer, Lead Auditor, 27005 Risk Manager ou EBIOS RM dans l'année Bon à savoir : • After-works mensuels « tout se fête » • QVCT intégré à nos initiatives trimestrielles RSE • 4 actions de mécénat /an choisies par notre Communauté • Collab'S.Experience (CSE) t'offre un accès à la plateforme HelloCSE • Cadre horaire = RTT en + des congés payés et des congés d'ancienneté • Une prime vacances en juin • Tickets restau, 10€/jour cumulé sans limite d'achat • Equilibre vie pro/perso : 2 à 3 jours de télétravail/semaine + 3 berceaux/an pour l'accompagnement à la parentalité Notre process et tes différents entretiens : • Un premier contact téléphonique puis un entretien avec Priya, notre Chargée de recrutement • Un second entretien avec notre Directeur des Opérations Cyber • Un retour, qu’il soit positif ou négatif TVH Consulting s'engage pour la diversité et l'inclusion : ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Nous adaptons nos processus de recrutement et nos environnements de travail pour garantir l'égalité des chances et valoriser tous les talents