Consultant Data & AI (all genders)
SIEVERS-SNC Computer & Software GmbH & Co. KG
| Company | SIEVERS-SNC Computer & Software GmbH & Co. KG |
| Category | Data & Analytics |
| Location | Osnabrück |
| Remote | On-site (inferred) |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 1 Jul 2026 |
| Last verified | 9 Aug 2026 |
| Source | Public employment agency (arbeitsagentur) |
Description
Wofür wir stehen
Wir sind ein mittelständischer Digitalisierungspartner – mit dem erklärten Auftrag: IT strategisch zu denken, sie einfach zu machen und damit dem Mittelstand Sicherheit zu bringen. Wir suchen Menschen, die genau das aktiv mitgestalten wollen. Was uns dabei besser macht: Vielfalt. Darum bist du, so wie du bist, bei uns willkommen – unabhängig von Herkunft, Identität oder Lebensform.
Dein zukünftiges Aufgabenfeld
• Du analysierst Geschäftsprozesse und leitest daraus fachliche (und technische) Anforderungen ab
• Du entwickelst zusammen mit unseren Kunden strategische Lösungskonzepte und belastbare Business Cases
• Du konzipierst und moderierst Workshops rund um Data & AI und unterstützt aktiv im Presales
• Du präsentierst Lösungen überzeugend – von Fachbereich bis Management
• Du unterstützt bei der Architektur moderner Data- und KI-Lösungen
• Du begleitest und berätst Projekte mit deinem Know-how in Governance, Security und Compliance
Deine wünschenswerten Qualifikationen
• Erste bis mehrjährige Erfahrung im Consulting oder in Data-, AI- oder Analytics-Projekten
• Ausgeprägte Kundenorientierung sowie sichere Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Gutes Verständnis für Geschäftsprozesse, Anforderungen und erste architektonische Zusammenhänge
• Grundkenntnisse in Bereichen wie Cloud, Datenarchitekturen oder Schnittstellen sind von Vorteil
• Interesse an neuen Technologien und aktuellen Entwicklungen im Bereich KI
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und der Wunsch, aktiv mitzugestalten
Deine zukünftigen Mehrwerte
• Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit möglich, hybrides Arbeiten.
• Fortbildung und Mentoring, klare Entwicklungspfade.
• Offenes, diverses Team und wertschätzende Feedback-Kultur.
• Ergonomische, bedarfsgerechte Arbeitsmittel.
• Verlässliche Regelungen für Eltern- und Pflegezeit.
• Weitere Benefits findest du [hier.](https://www.sievers-group.com/karriere/benefits/)
Du erfüllst etwa die Hälfte der Kriterien? Bewirb dich trotzdem – wir unterstützen deine Weiterentwicklung. Schick uns einfach deinen CV oder den Link zu deinem Profil (LinkedIn/Xing). Anschreiben oder Motivationsschreiben sind bei uns optional. Sie helfen uns aber, dich besser kennenzulernen.
Bitte gib dein frühestes Eintrittsdatum und deinen Gehaltswunsch an.