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Au Fonds de solidarité FTQ, on s’investit dans la poursuite d’une société toujours plus durable , plus juste , plus inclusive et plus humaine . Statut du poste : Permanent Emplacement principal : Fonds de solidarité FTQ - Siège social - Montréal, Canada Mode de travail : Mode hybride (3 jours de télétravail + 2 jours de présentiel) Description : SOMMAIRE La personne titulaire de ce poste agit à titre d’expert e   en risque s   financier s et joue un rôle clé dans la défense du Fonds quant à ceux-ci . À titre de seconde ligne de défense,   exerce un suivi et un   jugement   indépendant sur l’évolution des risques financiers   du Fonds . Elle   produit des   analyses ,   des   diagnostics   de même que des recommandations   indépendant e s   et   de nature stratégique destinées au x   secteur s   Placements privés et investissements d’impact (PPII) et Autres investissements (AI) mais également   au Chef des risques   et/ou aux instances internes et externes du Fonds. PRINCIPALES TÂCHES • Joue un   rôle   clé   dans le   déploiement   du   programme   de gestion   intégrée   des   risques   auprès   des   intervenants   de la PVP   PPII et   de la V P à la   répartition   d’actifs   et à la gestion externe   (VPRAGE) . • S upporte   les   secteurs   Investissement   ( Fonds, FRS et FIS )   dans   l’analyse   et la structuration de   leur s   dossier s   d’investissement ,   notamm ent   pour les   éléments   de   risques   de   réputation ,   d’ adéquation   avec les   valeurs   du Fonds ,   d’admissibilité   à la   norme   d’investissement , de concentration   et   d’ adéquation   risque-rendement   ( tarification ) . • Produit des analyses et des recommandations de haut niveau de complexité en lien avec les risques de marché et d e placement   liés au portefeuille AI de même que sur les titres publics du portefeuille PPII. • Produit des analyses et des recommandations sous forme de notes de décision significative destinées aux instances décisionnelles (internes et externes),   lorsque   le risque est significatif   et   tel que   requis   par   la Politique de gestion intégrée des risques ; • Participe   au processus décisionnel en tant que membre du Comité de vérification diligente   et du Comité de révision des   cotes de   risques des dossiers d’investissement ; • Participe à   plusieurs réflexions   stratégique s   et élabore des lignes directrices   le cas   échéant ; • Participe aux travaux de mise à jour des diverses politiques et directives   d’ investissement   et de placement ; • D éveloppe   proactivement   de s   outils , modèles   et indicateurs   (parfois réglementaires)   en lien avec les risques financiers ; • Appui e   les secteurs (SAE, PPII et Finance s ) du Fonds dans leurs démarches de modélisation de leurs leviers composant l’écosystème du modèle financier du Fonds; • Assume le leadership des suivis , d es analyses   et des recommandation s   en lien avec l’évolution des différents leviers composant l’écosystème du modèle financier du Fonds, incluant les simulations et les scénarios de tension; • Effectue les suivis et les analyses de ten sion   pour ce qui est du risque de liquidité   et des ratios réglementaires . QUALIFICATIONS Techniques • Baccalauréat   en fi nance s   ou comptabilité   ( ou   l’équivalent) avec un titre professionnel (CFA ou CPA ou l’équivalent) ou maitrise en finance ( Msc   ou MBA ou équivalent) ; • S ept (7 ) ans d’expérience pertinente; • Excellente   c onnaissance en modélisation financière ; • Excellente c onnaissance   des marchés financiers   et   de l’investissement   privé   de même que leurs   risques   inhérents; • Excellente   connaissance du français   parlé et écrit ; • Excellente c apacité à rédiger des présentations exécutives   et stratégiques ; • C onnaissance avancée   des logiciels requis par la fonction. Qualités • Autonomie et rigueur ; • Habiletés relationnelles démontrées; • Capacité   d’influence et d’argumentation ; • Capacité   à prendre position   et à formuler des recommandations ; • Sens de l’organisation ; • Éthique de travail élevé e   et capacité à   respect er   les   échéanciers ; • C apacité à travailler en équipe ; • H abileté à vulgariser de l’information technique   et à produire   des   présentations   à un niveau exécutif   ; • C apacité à   interagir avec la haute direction   et à faire valoir ses points de vue • Connaissance   de la structure   syndicale   FTQ est un atout. LI-Hybrid Études : Baccalauréat  : Administration, Baccalauréat  : Comptabilité, Baccalauréat  : Finance, Maîtrise (M.Sc.), Maîtrise en administration des affaires (MBA) Attestations / certifications : CFA - Chartered Financial Analyst Institute, CPA  - Ordre des comptables professionnels agréés du Québec Langues (parlées / écrites) : Français Le Fonds est un employeur de choix et pour vous démontrer l’importance qu’ont les talents qui œuvrent au sein de notre organisation, voici une partie du portefeuille d’avantages que nous ajouterons à votre rémunération de base: • Régime complet d'assurance-vie, maladie, dentaire et invalidité payée à 100% par l’employeur dès l’embauche; • Octroi d’actions annuellement du Fonds de Solidarité FTQ; • Vacances annuelles de 4 semaines dès l’embauche (au prorata la première année) et 1 semaine de congé professionnel supplémentaire est également offerte; • Banque de congés annuels totalisant 10 jours; • Régime de retraite à prestations déterminées; • Un espace de stationnement est fourni par l’employeur (selon les disponibilités) ou un programme Opus pour les adeptes du transport en commun; • Accès à un centre de conditionnement physique sur le lieu de travail, incluant les services d’un kinésiologue sur place. Venez, par votre expertise, contribuer à la croissance économique du Québec en créant, en maintenant ou en sauvegardant des emplois au moyen d’investissements. Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt pour ce poste. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées.