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Cette affectation est située dans   : Cotonou, Littoral Department, Benin Date de début : Octobre 2026 Durée de l’affectation : 5 mois Exigences linguistiques : Français Niveau 5 - Pleine maîtrise Éligibilité : Ouvert aux citoyens canadiens et aux résidents permanents du Canada uniquement Rôle du coopérant-volontaire Vous souhaitez contribuer concrètement à l’égalité des genres et à une société plus inclusive? Joignez-vous à Cuso International comme coopérant·e-volontaire pour renforcer les capacités d’une organisation locale en plaidoyer, en leadership et en intégration de l’approche genre. Cuso International lutte contre la pauvreté et les inégalités en mobilisant des coopérant·e·s-volontaires et des partenaires locaux. Financé par Affaires mondiales Canada, le programme SHARE soutient jusqu’en 2028 le bien-être économique et social des personnes marginalisées ou vulnérables dans 10 pays, dont le Bénin, avec une attention particulière aux femmes et aux filles. Au Bénin, vous collaborerez avec le Réseau Paix et Sécurité pour les Femmes de l’Espace CEDEAO (REPSFECO), l’équipe de Cuso International et d’autres coopérant·e·s-volontaires afin de favoriser l’égalité des genres, des possibilités économiques inclusives et la résilience climatique pour les femmes et les jeunes. Votre objectif principal sera d’accompagner REPSFECO dans la conception et la mise en œuvre d’initiatives de plaidoyer auprès des autorités locales et gouvernementales, en cohérence avec les objectifs du programme SHARE, tout en renforçant l’intégration d’une approche sensible au genre dans ses programmes, ses activités, ses outils et ses méthodes de travail. Le/la coopérant(e)-volontaire devra mener les activités suivantes : Réaliser un diagnostic des besoins en leadership et en plaidoyer, cartographier les parties prenantes et analyser les pratiques existantes. Concevoir et animer des séances participatives de coconstruction afin de faire émerger des savoirs, des outils et des pratiques adaptés au contexte. Soutenir l’identification de bailleurs de fonds pertinents et aider le partenaire à mieux comprendre leurs exigences et leurs procédures. Accompagner la planification, le suivi et la mise en œuvre d’activités de leadership, de plaidoyer et de sensibilisation à l’égalité des genres. Compétences académiques essentielles : Diplôme en études de genre, sciences politiques, sciences sociales, droit, droits humains, communications, journalisme, développement durable, développement communautaire ou dans un domaine connexe. Expérience dans la conception de formations, de stratégies de plaidoyer ou de plans d’action. Capacité à accompagner une organisation dans ses initiatives de leadership, de plaidoyer et de sensibilisation à l’égalité des genres. Compétences professionnelles essentielles : Bonne connaissance des enjeux liés à l’égalité des genres et à l’inclusion. Expérience en renforcement des capacités et en facilitation participative. Expérience pratique en plaidoyer et en mobilisation des parties prenantes. Aptitude à travailler de façon autonome, avec des ressources limitées, tout en contribuant activement à une équipe. Capacité à concevoir, structurer et faire progresser des projets. Prêt·e à transformer votre expertise en impact durable? Ce mandat vous permettra de travailler au plus près d’un partenaire local, de partager vos compétences et de contribuer à des changements concrets pour les femmes et les jeunes au Bénin. À propos de nous Cuso International (Cuso) est une organisation internationale de coopération et de développement basée au Canada qui œuvre à créer des opportunités sociales et économiques pour les groupes méritant l'équité. Forts de plus de soixante ans d'expérience, nous relevons les défis mondiaux en nou