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Conseiller / Conseillère de vente en immobilier (H/F)

Non renseigné
CompanyNon renseigné
CategoryCustomer Support
LocationFR
Remote
EmploymentFull-time
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
Posted1 Aug 2026
Last verified10 Aug 2026
SourcePublic employment agency (eures)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Un samedi après-midi à Deauville,Une cliente entre dans une boutique.Elle n'avait besoin de rien.Vingt minutes plus tard, elle repart avec un produit qu'elle adore, le sourire aux lèvres et l'impression d'avoir vécu un vrai moment de découverte.La différence ?Ce n'est pas le produit.C'est la personne qui l'a accueillie.Notre cabinet de recrutement accompagne aujourd'hui l'un de ses clients, une marque reconnue pour son univers unique, son savoir-faire et son engagement, dans le recrutement d'un(e) Conseiller(e) de Vente en CDI 24h.Ta mission : bien plus que vendre, tu seras l'un des visages de la marque.Au quotidien, tu auras pour responsabilités de :- Accueillir chaque client avec attention et professionnalisme.- Faire vivre une expérience client premium et mémorable.- Partager l'histoire, les valeurs et le savoir-faire de la marque.- Conseiller les clients en fonction de leurs besoins.- Participer activement à l'atteinte des objectifs commerciaux et des indicateurs de performance.- Développer l'adhésion au programme de fidélité.- Veiller à la qualité du merchandising et à la bonne tenue du point de vente.- Participer à la gestion des stocks.- Contribuer à une ambiance de travail positive et collaborative.Conditions du poste :- CDI 24h hebdomadaires.- Boutique ouverte le dimanche (planning par roulement).- Flexibilité horaire pour effectuer des heures complémentaires lors des périodes d'activité soutenue ou des congés de l'équipe.- Possibilité d'évolution jusqu'à 34h hebdomadaires selon les besoins du magasin.Ce que propose notre client :- 13e mois.- Dimanches majorés à 50%.- Tickets restaurant pris en charge à 60% par l'employeur.- Diverses primes- Plan d'Épargne Entreprise.- Avantages CSE.- Réductions collaborateurs sur les produits de la marque.- Deux dotations d'uniforme par an.- Formation aux savoir-faire et spécificités des produits.Poste à pourvoir dès que possible.ATTENTION : il est nécessaire de posséder un diplôme ainsi qu'une première expérience en commerce spécialisé ! Si ces conditions ne sont pas respectées, vote candidature ne sera pas étudiée.