Configuration Management Specialist (alle Geschlechter)
men-in-motion GmbH
| Company | men-in-motion GmbH |
| Category | Operations & Admin |
| Location | Ulm, Donau |
| Remote | On-site (inferred) |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 26 Jul 2026 |
| Last verified | 9 Aug 2026 |
| Source | Public employment agency (arbeitsagentur) |
Description
Configuration Management Specialist (alle Geschlechter)
Standort: Ulm
About this...
Der Bereich mit seinen fünf Abteilungen stellt sicher, dass die Konfigurationsmanagement-Prozesse (CM) unter Berücksichtigung der vertraglichen Anforderungen wirksam in Projekten und an Produkten angewendet werden.
Ziel ist es, Projekt- und Produktziele im Hinblick auf Leistung, Termine und Kosten effizient und risikoarm zu erreichen.
Die Mitarbeitenden des Bereichs sind über den gesamten Produkt- und Projekt-Lifecycle den Projektkernteams zugeordnet und arbeiten eng mit Projektleitern und Produktmanagern zusammen.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
• Mitarbeit in internen und externen, internationalen Projektteams sowie Koordination von Unterauftragnehmern und Kunden
• Definition und Festlegung von KM-Schnittstellen, insbesondere im Rahmen der Erstellung von Konfigurationsmanagement-Plänen in deutscher und englischer Sprache
• Sicherstellung der Anwendung und Einhaltung der Konfigurationsmanagement-Prozesse
• Durchführung des internen und externen Änderungsmanagements sowie Organisation und Durchführung von Erstfreigaben (Change Control Boards, Release Boards)
• Erstellung und Pflege von Produktstrukturen (Identifikation von Konfigurationseinheiten und Abbildung in den eingesetzten KM-Tools)
• Bildung von Baselines und Bauzustandsfestschreibungen sowie Erstellung von Auswertungen und Statusdarstellungen
Fachliche Anforderungen
• abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbares
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und SAP
• verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
• Gute kommunikative Fähigkeiten zur Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses
• Teamfähigkeit und kooperative Arbeitsweise
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent